Мы занимаемся производством обучающего оборудования. Работаем в рынке b2g. Оборот в этом сегменте 10-13 млн в месяц.
5,5 лет назад был старт компании
1,5 года назад мы открыли свое собственное производство
Сейчас в команде работает порядка 30 человек
Мы хотим выйти на новые рынки, будет открываться 4 новые направления, в связи с этим необходимо выпустить под них новую продукцию.
Обязанности:
- Поиск исполнителей: дизайнеры, чертежники (компас или автокад)
- Проведение им базового обучения, для понимания как реализовать задачу
- Постановка задач им, прописание критериев и тех задания
- Принятие задач от исполнителей. Оформление закрывающей документации с ними
- Оформление результатов, заведение товарной номенклатуры и тех карт
- Формирование системы работы, написание инструкций, снятие обучающих видео
Условия: - Сумма оплаты зависит от количества закрытых показателей, чем больше проектов и показателей закрыто тем больше оплата. Первые 3 месяца договор ГПХ. В списке около 20 критериев оплаты. Сроки закрытия задач, бюджет закрытия задач, верность выполнения инструкций, заполнение отчетности и т д. Часть может быть закрыта, часть не выполнена. При закрытии полного объема возможна оплата примерно 70 тыс. При минимальном закрытии примерно 50 тыс.
- Возможность работать удаленно, на территории производство необходимо отработать определенный объем часов в месяц-это больше для понимания процессов и отсмотра полученных продуктов в живую
Требования:
- Владение ПК – уверенный пользователь MS Offce (Word, Excel)
- Амбициозность и высокая степень мотивации
- Опыт курирования проектов и постановки задач
Оставь отклик, в котором напиши сообщением, почему тебе было бы ценно попасть к нам в команду.