Выполнение целевых показателей и увеличение объема продаж на выделенной территории.
Повышение эффективности работы филиала и внедрение мер по повышению продаж.
Руководство персоналом, формирование эффективной команды, постановка задач и контроль их выполнения.
Подбор и обучение персонала.
Оперативное решение административных вопросов.
Работа с контрагентами.
Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт руководства персоналом, умение выстраивать конструктивные отношения с подчиненными и руководителями;
Успешный опыт личных продаж;
Умение вести эффективные переговоры на уровне первых лиц;
Владение навыками эффективного планирования;
Развитые управленческие навыки; Высокий уровень ответственности, работоспособности, самостоятельность, лидерские качества, коммуникативные навыки, гибкость, желание развиваться, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;