Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
Выбор локации объекта недвижимости, организация процессов, расчет рентабельности объекта, подбор персонала для направления реализации проекта;
Контроль существующих каналов продаж и рекламы;
Участие в разработке планов застройки и контроля строительства;
Принятие перспективных решений как руководитель, для развития компании.
Разработка новых продуктов компании.
Требования:
Опыт стратегического и тактического планирования;
Знание каналов коммуникаций с органами власти и надзорными органами, а также сопутствующих и вспомогательных организаций (юристы, нотариусы, кадастровые инженеры и т.д.);
Знания и навыки управления, развивающейся фирмы связанной с рынком недвижимости;
Опыт обучения персонала навыкам ведения переговоров;
Опыт делегирования полномочий;
Навыки владения Excel и Word на уровне продвинутого пользователя;
Опыт работы руководителем от 3 лет по перечисленным требованиям.
Поиск путей оптимизации затрат при реализации инвестиционно-строительных проектов.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.