Руководитель отдела продаж (РОП)

Всем добрый день, кто здесь!

А если вы здесь, значит, вы ищете место, где сможете реализовать себя на полную и стать частью уникального проекта.

Удачи в поисках и всего хорошего! Но раз уж вы зашли на эту страницу, у нас есть предложение, которое может вас заинтересовать.

В проекте КСЕБЕ сейчас открыта вакансия Руководитель отдела продаж.

Рассматриваем удаленных сотрудников и работу онлайн.

Это уникальная возможность найти увлекательное место работы с достойной оплатой, перспективами и интересными задачами. Но прежде чем вы начнете представлять себя на этом месте и мечтать о будущих заработках, внимательно прочитайте вакансию, оцените свои возможности, силы и желания.

КСЕБЕ - это:

KSEBE - это авторская баня в Санкт-Петербурге, созданная Вячеславом Столяровым. Наша баня сочетает в себе традиционные методы оздоровления и современные технологии, создавая пространство для духовного и физического очищения. Мы предлагаем индивидуальные и групповые посещения с акцентом на семейное или дружеское времяпровождение.

Но мы не та баня, которую обычно представляют люди. Мы про путь к себе счастливому и настоящему.

Мы про Опыт, где доброта и любовь
являются основой каждого визита в месте, где люди возвращаются КСЕБЕ.

Сейчас мы на этапе запуска нового направления в нише Спа-бизнеса. Наша миссия — сделать управление Спа простым, эффективным и прибыльным. Мы предлагаем комплексный подход, который позволяет владельцам сосредоточиться на развитии своего бизнеса, в то время как мы заботимся обо всем остальном: от маркетинга до операционной деятельности. В работе несколько проектов и направлений.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Целеустремленного человека, готового добиваться поставленных целей.
• Позитивного и уверенного в своих силах.
• Любящего общение с людьми и получающего от этого удовольствие.
• Смело смотрящего вдаль, с желанием карьерного роста и готового трудиться, чтобы соответствовать должности.
• Командного игрока, который радуется успехам коллег и умеет работать в коллективе.
• Того, кто умеет создавать и строить, и хочет совершенствовать свои навыки.
• Заботливого, понимающего, что его работа влияет на успех компании.
• Настоящего лидера, способного вести за собой команду.
• Готового к любой работе, от мелких задач до больших проектов.
• Смелого и готового пробовать, не боясь отказов и трудностей.
• Готового отдавать, а не только получать.
• Знающего и умеющего работать в amoCRM.
• Разговаривающего цифрами и результатами.

КОГО МЫ НЕ ИЩЕМ:

• Лентяев и эгоистов.
• Позёров и временных сотрудников.
• Людей с наплевательским отношением к результатам.
• Хитрых и самоуверенных, думающих, что обман поможет.
• Того, кто фокусируется но процессах и не отвечает за результат.

И КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ БУДУЩИЙ КАНДИДАТ:

• Лидером, ведущим свою команду вперед.
• С приоритетами на карьеру, финансы и успех.
• Готовым идти снизу вверх, не боясь начинать с основ.
• Обладающим опытом и желанием заниматься продажами.
• Обучаемым и предрасположенным к обучению других.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Продавать - как самому, так и с командой.
• Постановка и контроль выполнения планов по продажам.
• Введение новых продуктов на рынок.
• Разработка и внедрение скриптов продаж.
• Повышение LTV (Lifetime Value) клиентов.
• Эффективное использование и знание системы amoCRM.

УСЛОВИЯ:

• График работы есть, но если вас интересует только график - эта должность не для вас.
• Заработная плата от 125000 руб. + KPI (ключевое слово - "от").
• Возможности карьерного роста обсуждаются на собеседовании.
• Команда работает удаленно, но с ежемесячными живыми встречами

ДАДИМ СОВЕТ: Если вы ищете место с высоким окладом, но не готовы к интенсивной работе и ответственности - эта вакансия не для вас. Мы ценим наших сотрудников, обеспечиваем им достойные условия и возможности к росту.

КАКИЕ РЕЗЮМЕ МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ: Те, кто не уделил внимание деталям вакансии и не приложил усилий при отклике.

Если все, что вы прочитали, вам подходит и не пугает, оставляйте отклик.

В отклике напишите, чем заинтересовала вакансия.

Всем успехов в поиске своего места!