Условия
- Заработная плата по результатам собеседования
-График работы 5/2
-Заработная плата плюс дополнительные бонусы
-Оформление по ТК.
-Отпуск 28 календарных дней
Обязанности
- Организация работы детского развивающего центра с последующим его расширением;
- Разработка плана набора детей;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Умение выстраивать общение с родителями
- Подбор педагогов - формирование базы данных по педагогам и развивающим программам.
- Собеседование, отбор, создание команды.
- Составление и утверждение учебных планов и программ в соответствии с требованиями образовательных стандартов; нормативных документов: должностных инструкций; распределение нагрузки, отпусков;
- Формирование отчетности и статистики;
- Быть лицом Детского центра
- Контроль и организация работы администраторов;
- Контроль за ведением социальных сетей
Требования
- Обязательно: опыт работы управляющим в коммерческом детском развивающем или досуговом центре.
- Образование - высшее
- Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от 1 года до 7 лет) и основ педагогики;
- Знание методик обучения, подготовки учебно-методических материалов (учебных планов, программ обучения, расписаний и т.д.);
- Опыт работы директором детского развивающего центра или центра раннего развития,
- Интерес к современным методикам развития детей;
- Творческий подход;
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области