Специалист по мотивации и труду

Краснодар, Прикубанский внутригородской округ, микрорайон имени Петра Метальникова, улица Петра Метальникова, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление процесса разработки и внедрения показателей эффективности (карт КPI), установление плановых значений показателей
Сбор фактических результатов квартальных и годовых показателей эффективности и проверка их корректности
Контроль табелирования сотрудников, отслеживание изменений заработных плат, расчет ежемесячных, квартальных, годовых премий и своевременная передача в бухгалтерию для начислений.
Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, с проведением анализа полученных данных и выявлением наиболее эффективных приемов и методов труда
Участие в процессе автоматизации бизнес-процессов отдела персонала с помощью программного продукта 1С: формирование технических заданий, проверка и контроль внедрения;
Работа со штатным расписанием, участие в пересмотрах заработной платы;
Планирование и контроль расходов на персонал, бюджетирование
Разработка и актуализация ЛНА

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое или управление персоналом) образование
Аналогичный опыт работы от 3-х лет и численностью 500+ человек
Знание принципов формирование системы премирования на основе KPI
Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда
Понимание системы оплаты труда, принципов грейдирования должностей
Опыт работы в 1С: ЗУП, Битрикс 24
Знание Excel не ниже уверенного среднего уровня (ВПР, сводные таблицы, основные логические формулы)
Внимательность, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление

Условия:

Стабильная, надежная и интересная работа в динамично развивающейся компании - лидере строительного рынка;
Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2‚ с 9.00 до 18.00.
Стабильная заработная плата.
Ежеквартальные премии
Развитая корпоративная культура
Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, это означает, что мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.
С уважением, отдел персонала группы компаний ИНСИТИ