Ведущий менеджер по подбору и обучению персонала

Международный Аэропорт Курумоч (Самара)

Ведущий менеджер по подбору и обучению персонала

городской округ Самара, аэропорт Самара (Курумоч) имени С.П. Королева

Описание вакансии

Международный аэропорт «Курумоч» в г. Самаре – один из крупнейших региональных воздушных портов в европейской части России по объемам пассажирских перевозок. Входит в холдинг «Аэропорты Регионов».

У нас открыта вакансия Ведущего менеджера по подбору и развитию персонала

Мы предлагаем:

  • место работы: аэропорт "Курумоч". (доставка на/с работы корпоративным транспортом с.Курумоч, с.Новый Буян, п.Мирный, г. Самара,с. Красный Яр, п. Прибрежный);​
  • уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00)
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней
  • корпоративная программа ДМС
  • корпоративное обучение
  • корпоративные праздничные мероприятия

Вам предстоит:

  • осуществлять эффективный поиск и подбор персонала
  • администрировать обучение сотрудников (прием и обработка заявок на обучение; согласование обучение с учебными центрами, заключение договоров)
  • работа на платформе iSpring
  • контролировать соблюдение утвержденных треков обучения сотрудников
  • планировать бюджет по обучению сотрудников
  • участвовать во внутренних HR проектах компании;
  • организовывать тестирование финальных кандидатов;
  • курировать процесс трудоустройства;
  • контролировать прохождение принятыми сотрудниками испытательного срока;
  • работать в базе кандидатов;
Мы ожидаем, что у Вас есть:
  • высшее образование;
  • опыт работы специалистом по подбору от 1-го года;
  • знание современных методов и технологий рекрутинга;
  • владение MS Office на уровне уверенного пользователя.
  • личные качества: организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, стремление к развитию и изучению нового, высокая работоспособность, отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, активная жизненная позиция.

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Навыки
  • Массовый подбор персонала
  • Оценка кандидатов
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • проведение интервью
  • Взаимодействие с ВУЗами
  • Подбор производственного персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Организация подбора выпускников
  • Участие в ярмарках вакансий
  • Администрирование процесса обучения
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию