Редакция СМИ "Гид по вузам" ищет в команду дополнительного контент-редактора.
Это должен быть доброжелательный человек, которому близка тема высшего образования в России. Работа состоит в осознанном наполнении контентом сайта www.gidvuz.com и других социальных сетей редакции.
Форма взаимодействия: за редакторами закреплено определенное количество вузов Петербурга (около 15-20), социальные сети и сайты которых необходимо отслеживать на предмет информационной активности.
Задачи заключаются:
1). ежедневный мониторинг новостей закрепленных вузов и их последующий рерайтинг (объем - около 1 000 знаков каждая новость, уникальность - не менее 70 %).
2). еженедельное написание утвержденного количества статей (яндекс-дзен, сайт) - копирайтинг (объем - от 1 000 знаков каждая статья, уникальность - не менее 90 %).
3). еженедельное участие в совещаниях (удаленно).
4). отслеживание дней открытых дверей по закрепленным вузам, заблаговременное информирование редакции.
5). соблюдение редакционной политики, отсутствие использования ИИ.
Отклики на вакансию без сопроводительного письма - автоматический отказ в рассмотрении кандидатуры.
После отклика с сопроводительным письмом, в случае получения от нас ответа - необходимо выполнить тестовое задание. Срок - 2 дня.
В течение первого дня необходимо найти 2-3 новости из сферы высшего образования Санкт-Петербурга и осуществить их рерайтинг. Объем - около 1 000 знаков каждая. Уникальность - не менее 70%.
Дополнительно на второй день - написание авторской статьи (объем 1 000 знаков) по тематике ЕГЭ, подготовка в вуз и т.д. (примерные темы из YT канала). Уникальность - не менее 90 %. Обязательно отсутствие использования ИИ.
При выполнении тестового задания - выполнение в СТРОГО указанные сроки. Неполучение ответа на задание в срок - отказ в сотрудничестве.
Обязанности:
Группа Компаний Решение