Мы - торгово-монтажная компания в сфере кондиционирования жилых и коммерческих помещений. 5 лет успешной работы. 10 бригад монтажников.
На 1 сервис-менеджера приходится 2-5 менеджеров по продажам. Каждый менеджер приносит в копилку сервис-менеджеру заказы. Задача сервис-менеджера подобрать технику с высокой маржой и проконтролировать (организовать) доставку и монтаж кондиционера, отчитаться о выполненных монтажах и оплатах. Задача менеджера - продать оборудование или монтаж.
Зарплата в сезон 70-200 тыс. (ниже рассказали как этого достичь)
Выплаты ежедневно в 1 неделю и еженедельно со 2-й недели.
Выполнимые планы, объем заказов растет,а значит вы можете больше зарабатывать.
Обязанности:
Продажи техники и монтажа по телефону на входящем трафике и из базы (только теплые или горячие лиды)
Подбор кондиционера любого типа под запрос (сложные запросы делает сам поставщик)
Расчет стоимости простых монтажей (сложные монтажи рассчитывает сервис-менеджер или инженер)
Ведение отчетности по продажам. Контроль оплат.
Требования:
Ответственность и последовательность
Знание климатического оборудования
Уверенный пользователь ПК, желательно знание amocrm
Умение договариваться с людьми и контролировать результат
Условия:
График 5/2, 9-18
Полностью удаленная работа из дома!
Еженедельные выплаты по итогам (или ежедневные на этапе стажировки)
Поддержка команды на каждом этапе адаптации.
Даем хорошую базу по продукту и продажам. Обучение продукту - основные бренды, виды, особенности, узнаете все тонкости и нюансы.
Премия складывается из реализованных заказов. Заявок в сезон очень много.
В сезон оплата доходит до 110 - 150 000 рублей. Для достижения этой цели, необходимо делать 3-5 продаж в день от 4 000 прибыли на каждую. Это делается элементарно обработкой входящего потока и работой по структуре. У нас нет жесткой привязки к скрипту, но вы всегда можете опираться на него для достижения лучших результатов.
В несезон з/п 50 000 - 70 000 рублей,но планируем расширение в сторону теплового оборудования для увеличения объема заказов и зарплаты каждого сотрудника. План - 110 000 рублей в среднем на каждого сотрудника.
Видите много совпадений с вашей прежней деятельностью или легко представляете себя в роли продающего бытовую технику по телефону? Пишите или звоните нам, чтобы вместе выйти на новый уровень заработка и профессионализма :)
Ищем инициативного и энергичного сотрудника, имеющего за плечами аналогичный опыт и успехи в данном или схожем направлении. Без опыта в продажах не рассматриваем.
Школа программирования для детей Code-Class