Weser - один из крупных производителей и поставщиков инженерного оборудования в России. Продукция под маркой Weser выпускается на производствах в Европе и России с 2007 года.
Корпоративная культура компании либеральная, дресс-код в офисах — свободно-деловой (например, допускаются джинсы, футболки под пиджак), на производственных объектах — униформа.
В компании Weser принято проводить душевные, стильные и спортивные корпоративные мероприятия в основные традиционные праздники и в значимые внутрикорпоративные даты.
Есть прецеденты выездов на природу по инициативе сотрудников в теплый сезон, что отрадно — совершенно без повода, а просто потому, что коллектив дружный.
Подробнее о компании можно прочитать и увидеть на корпоративном сайте и страницах соц. сетей компании
Обязанности:
- Подбор насосного, балансировочного оборудования.
- Взаимодействие с менеджерами отдела продаж для подготовки ТКП (технико-коммерческих предложений).
- Взимодействие с конструкторами производства (в рамках должностных обязанностей).
- Выполнение чертежных работ: сборочные чертежи, чертежи общего вида оборудования, распределительных узлов, коллекторов.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Владение AutoCAD.
- Умение читать проектную документацию (раздел ОВ, ВК).
- Представление о принципе работы центробежных насосов, трубопроводной и балансировочной арматуры.
- Знание основных ГОСТов, СНиПов (СП), соответствующих подбираемому оборудованию.
- Образование - высшее техническое (проектировщик внутренних инженерных сетей или смежные специальности).
- Опыт проектирования и 3D-моделирования будет вашим преимуществом (SolidWorks, КОМПАС-3D, Revit, Audytor SET).
- Исполнительность, организованность, усидчивость, внимательность.
Условия:
- График работы: с 9-30 до 18-00, 5-ти дневная рабочая неделя;
- Наставничество и дообучение;
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск и листы нетрудоспособности)
- ДМС после испытательного срока (подробно об условии предоставления во время собеседовании)
- Работа в среде CRM Bitrix24;
- Оплата: Оклад + KPI.
- Испытательный срок (1 месяц)
- Перспективы карьерного роста: заместитель руководителя технического отдела, менеджер отдела развития.
Доп:
- Корпоративные мероприятия и активный отдых: горные лыжи, театры, музеи, картинг, СПА
- Возможность повышения квалификации (ГАСУ)
Адрес места работы:
Санкт-Петербург, Свердловская наб. 58.