Сейчас мы активно развиваемся и открыты к диалогу с кандидатами на позицию руководителя отдела загородной недвижимости.
ЗАДАЧИ:
Развитие направления загородной недвижимости в компании;
Формирование стратегии по развитию направления и ответственность за выполнение стратегии;
Формирование команды отдела загородной недвижимости;
Поиск и привлечение партнеров - девелоперов в загородной недвижимости;
Выполнение планов продаж по загородной недвижимости на уровне подразделения компании;
Мониторинг и анализ рынка загородной недвижимости;
Регулярная инициатива по акциям и мероприятиям, направленным на увеличение доли продаж загородной недвижимости.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы с загородной недвижимостью;
Умение работать с людьми, решать сложные ситуации;
Системное аналитическое мышление;
Нацеленность на результат.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте;
Высокий уровень дохода: фикс+KPI;
Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента);
Высокую корпоративную культуру (помощь и поддержку в сложных ситуациях, заботу о благополучии и здоровье партнеров и сотрудников);
Субсидированный ДМС, психолог и спорт - от йоги до баскетбола.
До встречи в нашем бизнес-пространстве для команд!