организация работы подразделения по привлечению компаний на зарплатный проект;
личные привлечение клиентов на зарплатный проект (назначение встреч, проведение переговоров с первыми лицами организаций), удержание текущей клиентской базы;
формирование успешной команды;
взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений филиала с целью увеличения комплексных продаж продуктов Банка.
Требования:
высшее финансово-экономическое образование;
управленческий опыт работы в сфере привлечения компаний на зарплатный проект не менее 1 года;
успешный опыт личного привлечения крупных клиентов региона в том числе федерального значения;
знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов банка, знание рынка региона, навыки проведения сложных переговоров.