Организация доставки грузов из Китая, Турции (авто, авиа, жд, море) в РФ;
Управление всем процессом доставки груза с момента получения заявки на международную перевозку до доставки груза на склад получателя;
Организация перевозок по России (авто, авиа, жд);
Планирование, поиск наиболее оптимальных маршрутов, оптимизация затрат на логистику;
Контроль движения грузов, информирование заказчиков;
Подготовка и проверка отгрузочных документов, в том числе для таможенного оформления;
Взаимодействие с таможенными представителями, перевозчиками, экспедиторами, иностранными поставщиками;
Подготовка документации для таможенного оформления грузов;
Работа с сертификационными органами;
Контроль выполнения договорных обязательств перевозчиками, таможенными брокерами, поставщиками;
Ведение претензионной работы с перевозчиками и таможенными брокерами;
Проверка счетов по оказанным услугам, контроль платежей;
Ведение отчета о местоположении транспорта и грузов;
Составление периодических отчетов по доставкам гузов.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в международной логистике от 2 лет;
Опыт работы с мультимодальными перевозками;
Понимание особенности договорной работы, порядок заключения и расторжения договоров, основные требования к договорам;
Опыт работы в TMS системах и логистических торговых площадках - Transporeon, Умная логистика, Атракс, ЛогистПро и подобные (желательно)
Готовность работать в режиме многозадачности;
Аккуратность, внимание к деталям;
Английский язык – хороший письменный и разговорный уровень;
Китайский язык – средний уровень письменный и разговорный (желательно);
Знание Incoterms, таможенного законодательства, основ ВЭД и международных перевозок.
Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Полностью белая заработная плата;
График работы – 5\2, 09:00 - 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45;
Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудников, включая стоматологию и психологическую поддержу, выплаты по случаю рождения ребенка, заключения брака, материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
В полис ДМС можно включить детей в возрасте от 1 года до 17 лет;
Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
Выплаты при выходе на пенсию;
Частичную компенсацию оплаты детского сада;
Профессиональное обучение и повышение квалификации;
Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные;