Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.
«Гармония здоровья» - является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны. Мы используем передовые технологии и занимаемся их постоянным улучшением.
Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2011г. Первая аптека сети была открыта в марте 2012г., сегодня в сети уже более 200 аптек в 11 регионах России.
В связи с развитием сети открыта вакансия Менеджера по обучению / Тренинг менеджера!
Условия:
- Интересная работа в крупной и растущей Компании.
- Поддержка в период адаптации и в последующей работе дружным коллективом.
- Официальная достойная заработная плата.
- Работа по ТК РФ, полный соц.пакет.
- Возможности профессионального роста в Компании.
- Индивидуальная система мотивации на результат.
- Интересная, развитая корпоративная жизнь.
- График и режим работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (Сб, Вс - выходные)
Обязанности:
- Лично развивает сотрудников офиса и аптек, помогая им стать лучше и эффективнее.
- По своей инициативе разрабатывает и реализует мероприятия для достижения сотрудниками уровня компетенций, соответствующего должностным задачам и создающего конкурентное преимущество.
- Участвует в разработке, внедряет и реализует систему адаптации, обучения и оценки по всей компании.
- Разрабатывает индивидуальные планы обучения.
- Обеспечивает реализацию полного цикла обучения сотрудников компании: обучение, пост тренинг, оценка результатов обучения.
- Разрабатывает, наполняет, корректирует, актуализирует и оформляет обучающие модули по компетенциям, фармакологии, продажам, приоритетам, акциям и пр.
- Формирует и реализует план обучения на год, месяц.
- Разрабатывает, организует и проводит мероприятия, направленные на повышение Доходности и качества сервиса. Оценивает результаты.
- Организует аттестацию на уровне находящихся в управлении аптечных сетей и лично участвует в аттестации.
- Осуществляет систему посещений по направлению качественно и в объеме, предусмотренном регламентом.
- Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на укрепление корпоративной культуры.
- Участвует в сборах по направлению.
Требования:
- Развитая речь, умение работать с аудиторией в формате интерактива.
- Фармацевтическое/медицинское образование обязательно.