Менеджер по подбору персонала

Обязанности: проведение собеседований в офисе между клиентом и домашним помощником (няней, домработницей, сиделкой), телефонные переговоры и консультации, прием заявок, подбор домашнего персонала индивидуально по каждой заявке (никаких "холодных" звонков, работаем со своими соискателями, зарегистрированными в нашем агентстве). Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях. Прием и анкетирование соискателей, запись на собеседования, ведение учета документации, публикация вакансий, ПК, оргтехника, касса

Требования: коммуникабельность - лёгкость в общении, умение найти общий язык с любым человеком, отсутствие внутренних страхов и комплексов, касающихся общения с новыми людьми. Грамотная речь, хорошая память, доброжелательность(!), готовность помочь каждому человеку, обратившемуся в наше Агентство. Ответственное отношение к работе, способность решать орг.вопросы

Условия: Требуется менеджер по подбору домашнего персонала 2-3 дня в неделю. Занимаемся подбором домашнего персонала в Ростове-на-Дону (няни, гувернантки, домработницы, сиделки). У нас маленький дружный коллектив. Место работы - в офисе современного бизнес-центра, центр города. Присылайте отклики или звоните по телефону, указанному в этом объявлении!

График: 2-3 дня в неделю: СРЕДА (через неделю), ЧЕТВЕРГ, ПЯТНИЦА. Часы работы менеджера "плавающие": иногда с 09:00 до 18:00, иногда с 10:00 до 19:00. В то время, когда один менеджер на больничном или в отпуске, другой его подменяет. Дополнительные рабочие дни (подмена другого менеджера) оплачиваются

З/п: оклад 12.000 + % от заключенных договоров. На руки стабильно 28.000-36.000 руб/месяц. Официальное оформление.