Руководитель направления .net

Ищем заинтересованного team lead

Обязанности

• Управление командой;
• Оценка задач перед спринтом;
• Написание кода, тестов, документации к API;
• Участие в Agile-мероприятиях (ежедневный статус, ретро, планирование задач в 2-х недельном спринте);
• Коммуникация с другими участниками команды: тестировщиками, аналитиками, разработчиками других команд.

Требования

1. Отличное знание .NET и .NET Core, опыт разработки более пяти лет;
2. Знание алгоритмов и структур данных;
3. Знания multithreaded / concurrent programming - TPL, synchronization primitives, concurrent data structures, etc;
4. Понимание работы GC;
5. Отличное знание ASP.NET MVC, DI;
6. Знание и умение применять (и объяснять) паттерны проектирования;
7. Следование принципам SOLID;
8. Понимание принципов DevOps, умение настройки CI/CD, например с использованием GitLab CI или TeamCity;
9. Опыт написания технической документации и создания различных UML диаграмм (интеграционных схем, диаграммы компонент и др.);
10. Опыт работы с RDBMS (Oracle, Postgres), навыки оптимизации запросов и индексов;
11. Опыт проектирование архитектуры модулей и проектов;
12. Отличное понимание различий между микросервисной и SOA архитектурами, владение шаблонами EIP;
13. Умение выдерживать высокое качество кода (организация и проведение ревью кода, контроль покрытия тестами, использование QualityGate инструментов, например SonarCube).

Будет плюсом:

1. Понимание принципов работы распределенных систем, опыт работы с RabbitMQ/Kafka;
2. Опыт работы с фреймворками Quartz.net, NLog, SignalR, MediatR, FluentValidation, AutoMapper;
3. Практический опыт работы с NoSQL хранилищами: MongoDB, Cassandra, ElasticSearch;
4. Знание других языков программирования и стандартов: js ES6+, TypeScript;
5. Навыки Ops (Docker, Kubernets, Openshift, TeamCity, GitLab CI).
6. Опыт работы с криптографическими алгоритмами, понимание архитектуры PKI;

Условия

• Работа в аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
• Годовая премия по результатам работы;
• График работы: 5/2. Формат на выбор: гибрид/офис/удаленка;
• ДМС после испытательного срока, страхование жизни и здоровья;
• Выгодные условия по продуктам Сбербанка (так как мы являемся дочерней компанией крупнейшего банка России);
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.