Руководитель договорного отдела

АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.

В настоящее время открыта вакансия Руководитель договорного отдела.

Что предстоит выполнять:

• Контроль исполнения договорных обязательств, ведение претензионной работы;
• Проведение мониторинга рынка оказания услуг спецтехникой, перевозка НСЖ, услуг по ремонту транспортных средств и др.;
• Подготовка и согласование пакетов документов для проведения тендеров по направлениям деятельности транспортного управления;
• Анализ ежемесячных и годовых затрат по договорам;
• Соблюдение графика проведения тендеров;
• Ведение данных в единой компьютерной сети Общества;
• Контроль подготовки пакетов документов работниками отдела для заключения разовых сделок на оказание услуг.

Наши ожидания от Вас:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на руководящих или инженерно-технических должностях не менее 3-х лет;
• Знания в области нормативно-правовых актов, относящихся к деятельности по перевозке грузов по автомобильным дорогам РФ, Трудовое законодательство РФ, правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта, основы экономики, производства и управления. Действующие законодательные и иные требования в области ООС и ОТ, промышленной и пожарной безопасности.

Условия для взаимодействия:

• работа в крупной и стабильной компании;
• место работы: Завьяловский р-н., д. Хохряки, ул. Трактовая, 10Г.
• доставка на работу и с работы осуществляется на комфортном автобусе;
• график работы 5/2 (ПН.-ПТ. с 8.00 до 17.00 ч.);
• заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия;
• программа "Страхование жизни и здоровья" для сотрудников;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• столовая с компенсацией питания;
• предоставление путевок в детские лагеря со скидкой;
• новогодние подарки детям сотрудников.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.