Специалист по организации обучения и развитию персонала

г. Ростов-на-Дону, 2-я Краснодарская улица, 147

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала филиала;
Формировать планы обучения персонала Филиала (перспективного, на следующий год, ежемесячных) в соответствии с потребностью в обучении персонала филиала и доведенными до Филиала лимитами затрат на организацию обучения работников;
Осуществлять контроль ознакомления персонала с приказами об обучении;
Осуществлять мониторинг исполнения утвержденного плана подготовки персонала на текущий год;
Осуществлять анализ рынка образовательных услуг с целью выбора контрагентов для организации и проведения обучения работников Филиала во внешних образовательных учебных заведениях;
Осуществлять взаимодействие с контрагентами – поставщиками образовательных услуг;
Осуществлять ведение договорной работы с контрагентами – поставщиками образовательных услуг: готовить проекты договоров, осуществлять согласование договоров в системе электронного документооборота.
Контролировать предоставление контрагентами отчетной документации.
Осуществлять формирование финансовых заявок на оплату профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
Формировать бизнес – план, БДР, БДДС по статьям центра финансовой отчетности (ЦФО) в части обучения работников на месяц, квартал, год и проводить текущие корректировки данных отчетов.
Участвовать в формировании плана закупок, подготавливать документы для организации закупок на право заключения договоров на оказание образовательных услуг в части обучения работников Филиала.
Осуществлять ведение базы данных 1С:Предприятие ЗУП по направлениям работы сектора.
Осуществлять подготовку отчетности по направлению деятельности СПиРП по РО (ежемесячной, ежеквартальной, годовой, статистической).

Требования:

Высшее образование (психология, юриспруденция, менеджмент, управление персоналом, экономика);
Стаж работы в сфере учета кадров не менее 2 лет;
Уверенный пользователь ПК, Знание 1C 8.2.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
Оклад 38 000 + Ежемесячные (45% от оклада) и ежеквартальные (75% от оклада) премии.
Удобный офис ЗЖМ, 2-я Краснодарская 147..
Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, расширенный ДМС (включая стоматологию), мат.помощь к отпуску, дополнительные выплаты в связи с рождением детей, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.
Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.
Срочный трудовой договор (на 3 года).