Главный менеджер (зарплатные проекты)

привлечение организаций на зарплатные проекты;

организация работу управляющих ВСП с целью выполнения показателей по привлечению клиентов в рамках Зарплатного проекта с последующей эмиссией карт;

проведение переговоров с первыми лицами компаний и выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений;

проведение презентации для потенциальных клиентов;

активный поиск Зарплатных клиентов различными способами;

"холодные" звонки, участие в выставках и презентациях, работа по рекомендациям;

ведение актуального списка контактов с учетом результатов телефонных переговоров с действующими и потенциальными клиентами в целях продвижения розничных продуктов Банка;

формирование и ведение информационной базы клиентов – работников корпоративных клиентов с целью дальнейшего использования для направления предложений розничных продуктов;

удержание действующей клиентской базы в рамках зарплатных проектов;

установление контактов с руководителями организации, бухгалтерами, кадровыми работниками и другими работниками корпоративных клиентов Банка.

целеустремленность, амбициозность и настойчивость;

желание работать в команде и достигать высоких результатов;

опыт работы с клиентами (физические/юридические);

опыт проведения деловых переговоров;

организаторские способности.