высшее профессиональное образование (эл.механик, эл.техник);
уверенный пользователь ПК (AutoCAD, MS Office);
знание нормативных документов по автоматизации систем управления технологических процессов.
полный соц. пакет: корпоративные ясли, путевки в санатории на выбор (ежегодно), детские лагеря, в т. ч. на море, аренда спортивных залов, бассейна, катка, тренажерного зала, возмещение затрат по уплате процентов по ипотечным кредитам;
возможна доставка на работу из г. Кирова и дистанционная работа;
для иногородних производится компенсация аренды жилья;
заработная плата по результатам собеседования.
Рассмотрим в тч начинающего специалиста.
ФБУЗ Медико-санитарная часть № 52 ФМБА России
Кирово-Чепецкий хлебокомбинат