Доработка нетиповых конфигураций на базе БП КОРП 2.0. Разработка строго по ТЗ. Командная разработка функционала с использованием хранилища. Команда около 40 человек. Разработка новых модулей, объектов метаданных. Оценка трудозатрат на реализацию плановых ТЗ (для составления общекомандного плана исполнения). Документирование созданного функционала в соответствии с регламентом разработчика. Анализ и отладка сложных ошибок, с которыми не смогли справится разработчики 1й линии поддержки.
Доработка зарплатных конфигураций. Разработка учетных механизмов, отчетов, печатных форм. Поддержка и тестирование доработанного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранение замечаний. Помощь аналитику в написании проектной документации на разрабатываемый функционал. Участие в крупнейших проектах автоматизации учета зарплаты и кадрового учета. Разработка правил обмена данными и переноса данных из других систем в 1С:ЗУП.
Работа в аккредитованной IT – организации: льготная it- ипотека и/или отсрочка от срочной службы в армии (для военнообязанных)
Бронирование граждан пребывающих в запасе.
Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 8:30-17:30.
Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудника и его детей.
Социальные гарантии и льготы: возможность участия в программе негосударственного пенсионного обеспечения, полис ДМС со стоматологией (с первого дня работы).
Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги).
Стать частью команды профессионалов и реализовать свои идеи на федеральном уровне.
Возможность присоединиться к нашим спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде.