Менеджер проектов в digital маркетинге

Работаем с проектам для крупных коммерческих, государственных, надгосударственных организаций.
Примеры клиентов:
- Организация Объединённых Наций
- Лукойл
- Russia today
- Киноакадемия Никиты Сергеевича Михалкова
- Ростех
- Гедеон рихтер
- Крос
- множество отраслевых лидеров в сфере В2В услуг, инжиниринга, строительства, торговли
- технологические компании и стартапы
- География выполненных проектов: Россия, Центральная Азия, Индия, Великобритания, ЕС, США, Китай

Наша команда победитель акселератора правительства Москвы (2021)

Обязанности:

• Управление проектами в digital сфере
• Планирование, координация и контроль всех этапов проекта
• Взаимодействие с клиентами и внутренними командами
• Составление отчетности и анализ результатов
• Мы ждем человека способного автономно управлять проектом и доводить его до результата

Требования:

• Опыт работы в сфере от 2 лет (опыт работы в агентствах / опыт работы с дизайном, трафиком или разработкой / опыт выстраивания систем управления - являются отдельным преимуществом. Любой хард скилл будет оценен по достоинству);
• Навыки управления проектами и командами;
• Знание инструментов управления проектами (если что подучим);
• Коммуникативные и организаторские навыки;
• Умение работать с документами;
• Желательно знать английский на уровне от В2.

Условия:

• Классный офис в 3 мин от Тульской;
• Возможен гибридный график, но в основном офис;
• Гибкий график рабочего дня;
• Возможность быстрого роста зарплаты;
• Очень интересные, разноплановые задачи и бесценный опыт;
• Молодой коллектив;
• Возможность принимать участие в разработке публичных лекций и мероприятий.

Какие задачи нужно будет решать:

• Ведение проектов клиентов;
• Принимать участие в ребрендинге агентства;
• Принимать участие в создании нового проекта направленного на агрегацию диджитал сферы;
• Создание технических заданий для коллег и подрядчиков (дизайнеры, программисты, таргетологи, контекстологи и т.д.);
• Составление концептов презентаций, организация работы дизайнеров.

Отдаем предпочтение людям с высокой степенью самоорганизации, хорошими коммуникативными навыками, умным и смелым