Мастер обогатительной фабрики

• Руководит рабочими изменения по переработке руды и выпуска продуктов обогащения.

• Обеспечивает: выдача нарядов на выполнение работ в соответствии с полученными заданиями; рационально расставляет штат по рабочим местам с учетом квалификационной подготовки и личных качеств исполнителей; сдача и приемка изменения согласно технических условий и правил внутреннего трудового распорядка; соблюдение всеми работниками изменения установленного технологического режима, правил эксплуатации оборудования и требований к его содержанию; бережное отношение к оборудованию, инвентаря, инструментов, зданий и сооружений; поддержание чистоты на производственных площадках и рабочих местах; своевременное принятие мер по устранению причин, которые вызывают увеличение безвозвратных потерь, повышение выпуска концентрата и т.д., а также предотвращение выпуска некондиционной продукции; остановку работ в случае угрозы жизни и здоровья работающих или нанесение значительных материальных убытков, а если необходимо - вывода рабочих в безопасные места со срочным отчетом начальнику смены или иной ответственный лицу; под руководством начальника смены изучение персоналом плана предотвращения и ликвидации аварий в части обслуживаемых рабочих мест; подробный инструктаж рабочих по освоению новой техники и технологии, а также при переводе на другое рабочее место.

• Контролирует: выполнение рабочими сменных заданий по объему и качеству выпускаемой продукции, соблюдение норм материальных и трудовых затрат; соблюдение правил и норм охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

• Вносит предложения о поощрении рабочих, что отличились, о присвоении квалификационных разрядов рабочим; о наложении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой и производственной дисциплины; кадровых перемещений.

• Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

• Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Требования:

• Знание процессов рудоподготовки, измельчения, гравитации, концентрации, флотации.
• Высшее профессиональное образование, "Обогащение полезных ископаемых"
• Опыт работы по данной специальности не менее 3-х лет.

• ПАО «Русолово» — оловянный дивизион полиметаллического Холдинга «Селигдар», объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

  В ПАО «Русолово» работают профессионалы своего дела, сплоченный коллектив единомышленников, способный решать задачи любой сложности.

  В связи с растущими объемами производства и удаленностью друг от друга объектов, профессиональные кадры для компании очень важны. Мы по праву гордимся персоналом компании и строим свои планы развития, опираясь на людей, на их профессиональные качества, навыки и умения.

• Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя следующие начисления:

• 1, 2 районный коэффициент;
  50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера;
  премия по итогам работы за отчетный месяц;

  Условия проживания в период работы в вахтовом поселке:

• проживание: в гостинице для персонала (2-4 койко-места в номере) ;
• бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены) постельное белье, полотенца - бесплатные;
• медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры);
• баня, душевые кабины;
• созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека);
• прачечная на участке;
• торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости;
• питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню;
• связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет;

• Все расходы за счет компании:

• Компенсация проезда к месту работы и обратно;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты;

​​​​

ПАО РУСОЛОВО предоставляет своим работникам расширенный социальный пакет (дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации):

• Обучение и повышение квалификации работников;
• Добровольное медицинское страхование для работников;
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах «Лучший работник»;
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников;
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям;
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников);
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года);
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей);
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь.
• Карьерный рост и горизонтальное развитие.

• КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

  Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

  Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. ​​​​​​​

  Благодарим за Ваш отклик!

  Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.