Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».
Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².
Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты.
Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места. В настоящее время рассматриваем кандидатов на должность Аналитик 1С.
Обязанности:
- Интервьюирование пользователей (сбор бизнес-требований).
- Разработка регламентов и методик.
- Формирование функциональных требований к Информационной системе (ИС) на основании бизнес-требований.
- Написание технических заданий на доработку имеющегося функционала конфигураций 1С, разработку нового функционала, интеграцию и обмены между информационными системами.
- Функциональное тестирование доработок.
- Подготовка/актуализация иной проектной документации (Протоколы встреч, Протоколы тестирования, Инструкции пользователей).
- Презентация результатов работ.
- Работать в продуктовой команде "Финансы", "МСФО" или "Закупки"
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 5 лет и выше.
- Опыт работы с: 1С:Бухгалтерия, 1С:Бит-Финанс.
- Опыт подготовки: схем миграции данных, процессов с точки зрения объектов систем, описания схем (знание нотаций BPMN, UML).
- Опыт разработки: бизнес требований, функциональных требований, ТЗ на разработку, пользовательских инструкций/сценариев тестирования.
- Опыт работы в 1C:CRM, 1C:ERP (желательно).
- Работа с JIRA и Confluence (желательно).
- Приветствуется знание строительной отрасли.
- Готовность общаться с бизнес-заказчиками.
Условия:
- Удаленный формат работы.
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.).
- Амбициозные и интересные задачи.
- Профессиональный рост и развитие.
- Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис).