Директор по развитию (сервис компрессорного оборудования)

Обязанности:

• Стратегическое планирование развития сервисной службы;
• Работа над эффективностью работы службы;
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов со смежными подразделениями, оптимизация существующих бизнес-процессов;
• Ведение и оптимизация бюджета подразделения и новых проектов;
• Управление сервисной службой (20-40 человек) по техническому обслуживанию поршневых компрессоров, составление производственных графиков работ вахтовым методом;
• Взаимодействие с заказчиками (Роснефть, Газпром, Лукойл и др.).

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в сервисных компаниях;
• Опыт технического обслуживания компрессорного оборудования - как преимущество;
• Опыт руководства коллективом от 15 чел. не менее 3 лет;
• Высокий уровень самоорганизованности;
• Стрессоустойчивость.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата + премии;
• Новый, современный офис в 10 минутах от м. Маяковская;
• Командировки на объекты заказчиков (районы Крайнего Севера);
• Оформление по ТК;
• График работы 5/2, 09:00 - 18:00;
• Компенсация расходов на обеды;
• Испытательный срок 3 месяца;
• ДМС после испытательного срока.