Руководитель направления найма массового персонала

Что вы будете делать:

• Разрабатывать стандарты подбора массового персонала и контролировать их исполнение

• Систематизировать использование альтернативных методов привлечения массового персонала (вахта, аутсорсинг, привлечение иностранных граждан)

• Консолидировать общую потребность по категории массового персонала

• Формировать план мероприятий по привлечению массового персонала

• Организовывать проведение мониторинга заработных плат по категории массового персонала во всех регионах присутствия Группы компаний

• Автоматизировать процесс подбора массового персонала

Что поможет Вам быть успешным в этой роли:

• Опыт выстраивания массового найма в крупных компания
• Знание рынка провайдеров по оказанию услуг аутсорсинга, привлечения иностранных граждан
• Хорошие аналитические способности
• Понимание основных метрик по управлению процессов массового найма
• Опыт работы с различными CRM системами, выстраивания отчетности

Что мы предлагаем:

• Офис около м. Добрынинская (полностью офисный формат работы, командировки 50/50)
• ДМС со стоматологией и компенсацию мобильной связи;
• Система мотивации: оклад + годовой бонус, уровень оклада обсуждается индивидуально.