Категорийный менеджер (бренд менеджер)

Динамично-развивающейся компании «Factory Fashion Group» в связи с расширением торговой сети требуется Категорийный менеджер (бренд-менеджер) по товарам торговых марок одежды и обуви Diesel, G-Star Raw, Replay и другие.

Магазины нашей компании расположены в ТРЦ Европа, Балтия Молл, Мега –центр и в других районах города Калининград и в г.Светлогорске.

Обяанности:

Участвует в заказных сессиях товара, ведет переговоры с поставщиками;

Обрабатывает подтвержденный заказ на сезон (файл заказа), полученный от компании-поставщика;

Разрабатывает план продаж и участвует в непосредственном продвижении товара;

Координирует мерчандайзинг продукта;

Анализирует и оценивает экономические показатели продаж магазина;

Осуществляет ротацию товара между торговыми точками (еженедельно);

Работа по подготовке спецификация для ввоза товара, маркировки и загрузки в учетную систему (в том числе полное описание товара по всем необходимым критериям)

Контроль за наличием разрешительных документов , необходимых для ввоза и реализации товара.

Формирование планов поставок и работа с текущими поставщиками;

Анализ потребности в товаре;

Контроль поставки товара от заказа до приемки товара на складе компании;
Контроль выполнения поставщиками договорных условий;
Формирование товарных запасов;
Контроль складских запасов;
Работа с товарными запасами вверенной категории

Работа с претензиями от покупателей.

Требования:

• Требуемый опыт работы: 1–3 года в индустрии моды
• Опыт работы в области управления товарными запасами;
• Умение работать с информационными системами в области формирования заказов поставщикам; Умение работать с ABC- и XYZ-анализом, контроль и оптимизация складских запасов;
• Аналитический склад ума, системное мышление;
• Уверенный пользователь 1С, Excel.
• Коммуникабельность; ответственность; пунктуальность.
• Знание иностранных языков

Условия:

• Интересная и динамичная работа в крупной развивающей компании;
• Офис в центре города Калининграда (ТРЦ «Европа»);
• Дружный коллектив, комфортные условия труда;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;

• Возможность влиять на уровень зарплаты за счет выполнения KPI;
• График работы 5/2,полный рабочий день
• Зарплата по итогам собеседования