Компания «Гекколд-Пром» - лидер российского рынка инжиниринга в сфере
разработки технических решений по внедрению систем охлаждения в производственные
процессы (поставка оборудования, проектирование, монтаж, решения под ключ).
У нас полные эксклюзивные права на поставку и обслуживание всего холодильного оборудования, производимого на заводе Hitema в Италии.
В связи с расширением отдела ищем Ведущего менеджера по продажам холодильного оборудования нацеленного на результат, коммуникабельного и ответственного с желанием достигать поставленных целей.
Задачи:
Активный поиск и привлечение новых клиентов;
Прямые продажи систем охлаждения производственных процессов;
Формирование и ведение клиентской базы;
Выполнение плана продаж;
Проведение переговоров, встреч и презентаций с клиентами;
Сопровождать клиентов от первого звонка до подписания договора; ведение сделки от начала и до завершения (технический расчет делает инженерно-технический отдел)
Подготовка коммерческих предложений и необходимой документации для клиента совместно с другими подразделениями компании (инженерно-технический отдел, юридический и финансовые отделы и др.);
Подготовка аналитических справок по рынку;
Контроль оплат и документооборота с клиентами;
Квартальная отчетность.
Требования:
Опыт активных продаж от 1 года - обязателен;
Опыт ведения успешных переговоров с ЛПР, ведение деловой переписки;
Готовность к редким командировкам;
Знание техники и алгоритма продаж;
Настойчивость в достижении результата, амбициозность, желание иметь высокий доход, ответственность, высокий уровень самоорганизации;
Законченное высшее образование;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office (Word, Excel);
Опыт проведения деловых встреч, переговоров, презентаций;
Опыт работы в компаниях, специализирующихся на поставках холодильного оборудования будет преимуществом.
Условия:
График работы 5/2 с 9.30 до 18.00;
Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
Заработная плата: оклад 80 000-120 000 руб. по итогам собеседования + % от продаж (совокупный доход 200 000-350 000 руб.);
Отсутствие «потолка» зарплаты;
Возможный карьерный рост до Руководителя проектов;
Территориально м. Текстильщики (удаленный формат не рассматриваем);
Отсутствие штрафов, лояльное руководство и дружеская атмосфера в компании.
P.S. Нам важно познакомиться с Вами, поэтому напишите сопроводительное письмо, укажите основные профессиональные достижения на предыдущих местах работы, опираясь на количественные показатели !