Ведущий менеджер по управлению персоналом (HR Generalist)

Группа компаний GOODHIM (ООО Экотехнологии)

Ведущий менеджер по управлению персоналом (HR Generalist)

Сергиев Посад, улица Шлякова, 25

Описание вакансии

Компания GOODHIM - Российский производитель бытовой и строительной химии с 2016 года! Мы поставляем решения для безопасности и комфорта в каждый дом.

Сотрудничество с GOODHIM - это стабильная работа с проверенным производителем.

В связи с расширением HR-отдела мы приглашаем в свою команду HR-специалиста. Основная цель должности - формирование высокоэффективной команды, управление вовлеченностью сотрудников в общие цели и результаты.

Цель HR подразделения на ближайшие 3 года - стать самым узнаваемым и желанным работодателем Московской области! И для этого мы ищем активного и амбициозного HR, который знает КАК и имеет огромное ЖЕЛАНИЕ развивать не только коллектив и себя в нем, но и Компанию в общем и целом.

Что предстоит делать самостоятельно:

  • Организация поиска и подбора персонала по коммерческому и административному подразделениям (в том числе активный холодный поиск);
  • Проведение собеседований, оценка кандидатов, рекомендация успешных кандидатов к следующему этапу с руководителем;
  • Организация процесса адаптации новых сотрудников;
  • Развитие внутренней коммуникации между отделами, руководителями и специалистами;
  • Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры.

Совместно с руководителями-акционерами, а также с коллегами из HR и других отделов нам предстоит работа над интересными проектами, такими как:

  • Развитие HR бренда компании;
  • Поиск и внедрение новых современных форм привлечения персонала и работа над улучшением воронки поиска;
  • Организация корпоративных выездов, стратегических сессий;
  • Разработка Welcome-pack и системы обучения/наставничества для успешного онбординга новичков...

И многие другие проекты, работа над которыми будет не только захватывающе интересной, но и очень продуктивной для развития себя в сфере HR.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование по специальности "Управление персоналом" или профильные курсы - будет огромным преимуществом, также рассмотрим варианты других специализаций;
  • Огромное желание развиваться в сфере HR (компания постоянно проводит обучения для своих сотрудников) и истинный интерес к данной профессии;
  • Гибкость, отличная обучаемость, современный подход;
  • Успешный опыт поиска и подбора персонала будет вашим преимуществом;
  • Умение эмоционально вдохновить кандидатов работать в Компании, умение настроить на конструктивный и результативный вектор команду;
  • Гибкость и предприимчивость, умение легко подстраиваться под обстоятельства;
  • Уверенное владение офисными программами.

Преимущества работать с нами:

  • Стабильный устойчивый рост компании от года к году;
  • Опытная команда, нацеленная на результат и развитие;
  • Взаимодействие напрямую с собственниками Компании;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы;
  • Всем твоим идеям найдется место даже если ты предлагаешь что-то в другой отдел (как пример: сейчас наш HR активно участвует в "делах" маркетинга и целых 2 его идеи вынесли на этикетки продуктов!);
  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Участие в корпоративных мероприятиях.

Приходи к нам и вместе мы станем самым узнаваемым и желанным работодателем Московской области!

Офис находится по адресу: г. Сергиев Посад, ул. Шлякова, 25

График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня. Выходные: суббота, воскресенье. Возможен гибридный формат работы.

Перед онлайн собеседованием мы отправляем несколько несложных вопросов (о вас и о ваших компетенциях) в мессенджер, откликайтесь только если будете готовы письменно на них ответить.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Работа в команде
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Управление HR брендом
  • HR
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию