Сотрудник-универсал в Фудтрак

Универсал в Фудтрак (выездные мероприятия)

Работа КАССИРОМ в сети автозаправочных комплексах НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ - это стабильность и уверенность в будущем.

Ждем в команду сотрудников, кто любит общаться с гостями и посетителями, готов к активной и динамичной работе, ответственно подходит к рабочим задачам и умеет работать в команде.

❗ Условия:

✅ стабильная заработная плата (выплаты каждые 2 недели)

✅ премии за выполнение плановых показателей

✅ бесплатное питание на смене

✅ скидка 30% по карточке в кафе (кофе, еда)

✅ обучение стандартам компании в корпоративной академии

✅ оплачиваемая стажировка во время обучения

✅ бесплатное предоставление новой, красивой рабочей формы

✅ работа рядом с домом

✅ премия за рекомендацию "Приведи сотрудника" 5000 тыс .

✅ карьерный и профессиональный рост внутри компании

✅ комфортные условия труда

✅ работа на профессиональном оборудовании

✅ гибкий график работы: 2/2, 5/2 (по 12 часов)

✅ возможны подработки либо работа по совместительству

Опыт работы приветствуется, но не обязателен - всему вас научим и поможем освоить новую профессию.

Если вы ранее работали на таких позициях как: продавец, кассир, оператор, консультант, администратор, работник торгового зала, мерчандайзер в компаниях: КФС, Бургеркинг, Макдоналдс (Вкусно и точка), ВкусВилл, Магнит, Перекресток, Яндекс, Ашан, Деливери, Лукойл, Газпромнефть, Татнефть, Роснефть, АЗС Трасса, Тебойл - также будем рады предложить вам работу.

❗ Основные задачи:

Обеспечение быстрого и качественного обслуживания клиентов Фудтрака

Продажа продукции кафе, кассовое обслуживание гостей в соответствии со стандартами компании

Соблюдение санитарных норм, стандартов и регламентов безопасности, кассовой дисциплины

Осуществление приема, учета и выдачи денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность

Контроль документооборота в Фудтраке согласно правилам, инструкциям и регламентам компании

Соблюдение в Фудтраке правила внутреннего и внешнего гостеприимства

Разрешение конфликтных вопросов с клиентами исходя из ценностей компании и своих полномочий