Обязанности: Полная административная поддержка генерального директора: ведение календаря, организация встреч, напоминания о встречах и переносах, протоколирование, оформление отчетов по командировкам и т.д
Travel-поддержка генерального директора и 3х учредителей: оформление виз, прорабатывание маршрутов, приобретение билетов и гостиниц
Визовая поддержка всех сотрудников
Осуществление контроля за выполнением протоколов, задач и поручений руководителя ответственными лицами; взаимодействие с руководителями отделов
Организация собраний/встреч команды руководителей (онлайн и офлайн)
Рассылка уведомлений и пригласительных писем участникам мероприятий, предоставление информации об итогах встреч
Подготовка презентаций в PPT (PowerPoint)
Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками (турагенства, страховые, клининговые и т.д.) и арендодателями (бизнес-центр, управляющая компания)
Обеспечение офиса (ок.70 чел.) канцелярией и хоз товарами (согласование бюджета раз в квартал)
Отправка и прием корреспонденции через курьерскую службу
Отслеживание дней рождений партнеров, организация подарков
Встреча гостей посетителей компании, заказ пропусков, бронирование парковки, чай/кофе
Исполнение рабочих поручений генерального директора
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
-
Знание Microsoft Office, уверенный пользователь ПК;
-
Уверенный пользователь PowerPoint, навыки составления/редактирования презентаций
-
Грамотная речь, знание правил деловой переписки, свободное общение по телефону
-
Внимательность, обучаемость, ответственность
-
Готовность к многозадачности
-
Знание английского – приветствуется (для визовой поддержки)
УСЛОВИЯ
-
5-ти дневная рабочая неделя (понедельник – пятница), 09:00-18:00
-
работа в офисе в Москве (ул.Байкальская 4, с июня 2024г – БЦ Лефорт: м.Преображенская площадь, Электрозаводская)
-
ДМС (после прохождения испытательного срока)
-
Страхование несчастного случая (после прохождения испытательного срока)
-
Корпоративная пенсионная программа (после года работы в компании)
-
Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
-
Компенсация питания
-
Корпоративное обучение
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников