Менеджер по развитию В2В/Presales Manager/SDR

AgentApp - петербургская ИТ компания с фокусом на разработке и поддержке собственных продуктов в страховой и банковской сферах.

Наши ключевые проекты - B2B агрегатор для удаленной продажи страховок и B2B2C виджет, встраиваемый на сайт или в мобильное приложение, позволяющий сравнивать предложения страховых компаний и оформлять покупку прямо “на месте”.
Более 380 000 000р. - ежемесячный объем продаж через нашу платформу, благодаря нашей агентской базе, энтерпрайз-клиентам OZON, МТС, Райффайзен и эксклюзивному партнерству по white-label со СБЕРом.

Мы ценим тех, кто принимает на себя ответственность и не боится совершать ошибки. Важно, чтобы каждое принятое решение могло быть объяснено цифрами или фактами. Одна из наших основных ценностей - комфорт и свобода (как в выборе графика работы, так и в принятии решений).

Мы расширяем наш проект “BIGAUTODATA” - скоринговая система для оценки авто. В этом году мы ставим перед собой большие цели и в связи с этим открыли вакансию.

Задачи коллег на этой позиции:

• Регулярный поиск клиентов по различным источникам;
• Работа с текущей базой потенциальных клиентов b2b;
• Структурирование профиля клиента/компании, поиск и анализ информации с помощью любых открытых источников;
• Проведение валидации и квалификации лидов по заданным параметрам, анализ пригодности потенциального клиента для компании;
• Коммуникации с лидами, прошедшими квалификацию, посредством телефонных переговоров или использования мессенджеров/электронной почты;
• Заполнение квалификационных карт и работа в amo-crm, иной отчетности;
• Ведение переговоров о тестировании продукта с потенциальным клиентом;
• Передача клиента на закрытие сделки менеджеру по продажам.

Что гарантируем мы?

— Доход от 90 000 рублей на руки;

—Возможность заработать без продаж в функционале;

—Полностью удаленный формат работы;

— Гибкое начало рабочего дня с 9-11 утра, 8-ми часовой рабочий день + 1 час обеда в любое удобное время;

— Увеличение бонуса за достижение целей;

— Прямой карьерный рост (как горизонтальный, так и вертикальный);

— Оформление согласно ТК РФ;

— Отпускные исходя из полной суммы оклада + 2 доп. дня отдыха в году;

— ДМС и бюджет на софинансирование образования, спорта после первого года работы;

— Работу с командой профессионалов в масштабных проектах для топовых компаний РФ.

Для нас приоритетны кандидаты:

— С опытом квалификации средних и крупных b2b клиентов в сфере IT;

— С опытом пресейла интеграций.

Оставляйте отклик и мы обсудим все более детально! Компания открыта к переговорам с кандидатами и надеется на плодотворное сотрудничество в ближайшем будущем!