Менеджер по продажам и развитию

Добрый день, уважаемый соискатель!

Мы - компания-производитель высокоэффективных препаратов для сферы эстетической медицины. В продуктовом портфеле присутствуют стерильные инъекционные медицинские изделия, профессиональные косметические средства и пр. На рынке существуем уже более 25 лет, стабильно закрепились на рынке и завоевали достойную репутацию.

На данный момент мы в поисках Менеджера по развитию/ по продажам в свой коллектив на территорию г.Набережные Челны.

Обязанности:

• Разработка и обеспечение реализации мероприятий по организации сбыта продукции компании: анализ рынка, выявление потенциальных клиентов, активный поиск клиентов и каналов сбыта продукции, ведение переговоров и построение отношений с клиентами, развитие отношений;

• Организация преддоговорной работы, заключение договоров, контроль оплаты покупателями продукции по заключенным договорам;

• Развитие клиентов: анализ заказов клиентов, проведение презентаций продукции, информирование о выгодных акциях, стимуляция продаж

• Обеспечение стандартов сервисного обслуживания клиентов;
• Ведение отчетности по работе с клиентами в базе(CRM);
• Рассмотрение рекламаций по договорам и анализ причин;
• Анализ объемов продаж, подготовка отчетов и предложений по развитию продаж по результатам анализа руководителю.

Требования:

• Опыт в продажах от 2-х лет, желателен опыт в "полях", опыт ведения переговоров. Приветствуется опыт работы в сфере эстетической медицины и косметологии, фармацевтики, косметики.
• ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Outlook, 1 C).
• Личные качества: активность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, умение достигать поставленных целей.

Условия:

• Место работы: г.Набережные Челны, хоум-офис, полный рабочий день (5 дневная рабочая неделя).
• Заработная плата: оклад + переменная по результатам работы, компенсация мобильной связи + компенсация использования автомобиля при наличии (ГСМ + амортизация) либо компенсация проезда на общественном транспорте
• Перспективы профессионального развития.
• Корпоративное обучение.