SMM-маркетолог

FitnessSHOCK ― бренд полезных десертов без сахара, муки и добавок.

Мы производим продукты, которые едим сами, едят наши близкие и дети. Душа, идея, любовь, забота, творчество и качество - в наших десертах есть самое ценное от сотрудников!

Мы активно растем и сейчас мы в поиске СММ-маркетолога.

Что нужно будет делать:

Развивать сообщества в соцсетях - ИГ, ТГ, ВК, ТТ

обеспечивать постоянный прирост качественной аудитории (подбор инструментов, тестирование, реализация необходимых активностей)

• Составление стратегии развития соцсетей, рубрик (корпоративный бренд, факапы компании, участие в выставках и в медиа и т.п.), типов контента в соответствии со стратегией развития компании;

• Разбивка стратегии на контент-план в соцсети, сценарий сторис;

• Распределение задач на сотрудников (копирайтер, визуал/рилс-мейкер/сторис-мейкер);

• Планирование и реализация вовлекающих активностей, конкурсов, инфоповодов для прогрева аудитории и дальнейшей монетизации;

• Генерация сценариев для роликов reels, shorts с юмором, цель роликов набирать максимальный охват, подписки на каналы, которые в последующем перенаправляются на маркетплейсы для покупок;

• Организация создания Reels, интересного креативного контента;

• Формирование теплых, доверительных отношений с аудиторией в соцсетях;

• Анализ блогеров и идеи коллабораций с ними;

• Анализ трендов, какие рилсы залетают, делать на их основе трендовые штуки.

Для нас важно:

• Положительный опыт продвижения соцсетей больших брендов;

• Организация создания креативного разноформатного контента;

• Умение анализировать статистику, результаты;

• Насмотренность, аналитика других аккаунтов, понимание что работает, генерировать из этой информации идеи;

• Ведение аккаунта с динамикой роста в численности аудитории, охватов, продаж.

⇓ Мы предлагаем ⇓

• Официальное трудоустройство и "белую" заработную плату;
• Разноплановые и креативные задачи;
• Свободный график: 40 рабочих часов в неделю, доступность в рабочие часы с 9.00 до 18.00 по мск;

• Слышим поддерживаем новые идеи;

• Способствуем росту и раскрытию потенциала наших сотрудников;

• Мы ценим каждого сотрудника: отмечаем праздники, устраиваем корпоративные мероприятия, дарим подарки, премируем, награждаем по итогам работы.