Руководитель группы подбора персонала (Пермь)

Ozon

Руководитель группы подбора персонала (Пермь)

Описание вакансии

Вам предстоит:

  • Организовать выполнение целей по рекрутингу;
  • Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;
  • Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA;
  • Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;
  • Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;
  • Участвовать в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;
  • Опыт организации процесса массового найма;
  • Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;
  • Навыки работы в CRM-системах;
  • Ориентацию на результат и профессиональное развитие.
  • Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;
  • Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
  • Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;
  • Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников;
  • Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
  • Адрес объекта: Пермский муниципальный округ, Култаевское с. п. 57.891507, 55.952371 (геометка)).
Навыки
  • Мотивация персонала
  • Система мотивации персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Разработка и внедрение KPI
  • Найм персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию