Менеджер по продаже интеграционных решений (B2B) в г. Москва

ДИСКЛЕЙМЕР: мы изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно прочитал текст нашей вакансии!

Комфортел — оператор связи бизнес-класса с шестнадцатилетней историей. Наша ниша — средний и крупный бизнес, государственные учреждения, другие операторы связи.

Мы — компактная компания и все решения принимаем очень быстро. А в основе управленческих алгоритмов и логики лежит здравомыслие.

Люди — основная движущая сила нашей компании. Толковые и опытные профессионалы всегда в меньшинстве, на любом рынке. Мы ценим своих сотрудников, а они нас: средний срок работы сотрудника в Комфортел — 3,5 года!

Из года в год мы растем как по финансовым показателям, так и по количеству сотрудников — сейчас нас уже более 230 человек в трех городах: Санкт-Петербурге, Москве и Алматы.

В связи с расширением отдела интеграции мы ищем менеджера по продаже интеграционных решений в г. Москва.

Мы предлагаем:

• Оклад по итогам собеседования + процент от каждой сделки;
• Прозрачную систему расчета премии и отсутствие "потолка";
• Возможности карьерного роста: мы не нанимаем руководителей извне, а растим их внутри компании;
• Официальное трудоустройство;
• Отсрочку в случае мобилизации;
• График 5/2 (9:00-18:00) с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня;

• Бесплатную мобильную связь и компенсацию проезда;

• Комфортный офис в 6 минутах ходьбы от станции метро Калужская;

• Зону отдыха с PSP и кофе-машиной;

• Дружный молодой коллектив и непринужденную атмосферу.

Основные задачи и ожидаемые результаты работы:

• Активно продавать интеграционные решения от первого контакта до закрытия сделки;
• Искать новых клиентов (юридические лица) по Москве и Московской обл.;
• Подготавливать коммерческие предложения, договоры и спецификации;
• Ставить задачи смежным подразделениям и контролировать проект на всех этапах подключения услуг клиентам;
• Участвовать в выставках и клиентских мероприятиях, налаживать и развивать контакты с потенциальными и существующими клиентами.

Чего мы ожидаем от вас:

Для нас главное — не строчки в резюме, а способности и личностные качества. Поэтому если у вас нет соответствующего опыта, но вы хотите присоединиться к нашей команде и готовы учиться — смело откликайтесь, всему научим!

• Умения добиваться результата: вы ищете инструменты, почему и как можно выполнить задачу, а не причины, почему это сделать невозможно;
• Любознательности: вам интересно осваивать новые знания, вы способны быстро погружаться в задачи и обучаться;
• Ответственности: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений;
• Обучаемости: способности быстро усваивать новые знания и перерабатывать их в навык;
• Позитивного настроя и здорового азарта.

В сопроводительном письме напишите про достижение или результат, которым вы гордитесь.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компании-интеграторе или в продажах в сегменте B2B;
• Образование или хороший кругозор в области телекоммуникационных технологий.

Если вы разделяете наши ценности и хотите присоединиться к команде — ждём ваших откликов!