Директор по продажам/Руководитель отдела продаж (в онлайн-школу)

Мы академия удаленных профессий Mindgrow - команда любителей своего дела, которая не просто обучает людей новой профессии, а формирует сообщество из высококлассных специалистов.

Сейчас у нас уже два полноценных курса (курс по нейросетям и дизайну презентаций), собранный отдел продаж и мы в поиске лучшего Руководителя отдела продаж, у которого горят глаза и будет бить рекорды вместе с нами.

Немного о нас:

Мы активно используем современные инструменты, которые повышают наши результаты:

• Ведем клиентов по воронке продаж (вебинарная/ автовебинарная воронка)

• Оцифровывем все результаты в СРМ ГК, табличках Гугл - так мы понимаем и видим где наши слабые зоны и точки роста, а также видим всю статистику по отделу.

• Используем ip- телефонию, так мы фиксируем все звонки от клиентов и ничего не упускаем. Можем прослушать записи разговора и понять результативность менеджера по звонкам.

• Используем холодный и теплый трафик для привлечения. Ведем аналитику и отслеживаем эффективность рекламных площадок.

• Используем скрипты продаж, личную лояльность к продукту и аудитории, чтобы повысить конверсию в продажу.

Какого руководителя мы ищем:

• Знает и умеет выстраивать удаленные ОП с максимальной эффективностью

• Сможет создать и внедрить качественную систему KPI для ОП/РОП/ДПП

• Знает и умеет повышать ключевые показатели отдела продаж, влияющих на результат

• Умеет заряжать команду, оперирует цифрами, готов продемонстрировать свои навыки в продажах и отвечает за качество продаж всего отдела

• Проанализирует и внедрит скрипты и другие материалы основываясь на своем опыте и опыте компании

Каким опытом наш руководитель должен обладать:

• Опытом увеличения чистой прибыли компании и понимания стратегии как это сделать

• Опытом работы в должности "руководитель отдела продаж" в ОНЛАЙН-ПРОЕКТАХ от 1- го года и опытом личных продаж от 3х лет

• Активной жизненной позицией, амбициозными целями, заряженный на результат, умеющий и жаждущий вести за собой :)

• Гибкостью - готовностью создавать, вносить и описывать процессы, знания внедрения новых механик\продуктов\ метрик

• Ответственностью - выполнять внутренние регламенты и KPI, нести ответственность за свой результат

• Системным мышлением, проактивность, умение строить, считать и анализировать метрики, декомпозицию, создавать ТЗ и описывать бизнес-процессы

Какие условия мы предлагаем:

• Мы бирюзовая компания, все работаем удаленно, у нас гибкий график, корпоративная культура, выходные, выездные веселые вечеринки команды, клубы по интересам!
• Здесь ты можешь бросить вызов любым планам и реализовать самые смелые идеи
• Мы ценим нашу команду - для каждого специалиста школы мы предлагаем приятные бонусы и плюшки (оплачиваемый отпуск, командные оффлайн выезды, внутреннюю корп. культуру, подарки на ДР и тд)
• Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными проектами в EdTech и добавить в свое портфолио крутые кейсы из крупного проекта (мы очень стремительно растем)
• Работу с самой крутой молодой и проактивной команде
• 3П-Фикс+% от продаж, доп. бонусы и еще кучу всего интересного

Ждем тебя в команду!