Java-разработчик (Junior)

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

О ПРОЕКТЕ

Мы ищем начинающего Java-разработчика к себе в команду. Мы предлагаем тебе работать над Enterprise-приложением, правильнее сказать программной платформой с большим количеством служебных и функциональных модулей.

Основные функциональные области:

• Управление человеческим капиталом (Human Capital Management) – комплексная цифровизация HR-процессов, включая подбор и адаптацию, оценку, обучение персонала, формирование планов развития, кадровый резерв, управление талантами и т.п.;
• Системные сервисы;
• Корпоративный портал;
• Интеграция с большим количеством внешних систем и сервисов.

Система используется в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Правительство Москвы, Интер РАО и многие другие.

Общее количество клиентов более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 000 000 пользователей.

Мы не привязаны к старым версиям используемых технологий – отличный шанс поработать с чем-то новым. Команда состоит из людей, интересующихся различными сферами, все возникшие вопросы и проблемы решаем вместе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Созданием новых функциональных модулей;
• Написанием тестов на свой код;
• Доработкой существующей бизнес-логики;
• Разработкой интеграционных решений системы с внешними системами и сервисами;
• Оптимизацией производительности;
• Внедрением новых визуальных компонентов отображения;
• Разработкой отчетов и печатных форм;
• Исправлением ошибок.

КАКИЕ ТЕХНОЛОГИИ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ:

• Ядро: Spring 5, ORM, Hibernate Validator, Component based UI Framework, JUnit 5, Apache Camel, ActiveMQ, EhCache. В некоторых модулях: Hibernate, Velocity. Сервисы: Aspose, POI, iText, JXL, JFreeChart, GData и др. Полнотекстовый поиск: Apache Solr;
• Инфраструктура проекта: Jira (проектное управление), GIT (контроль версий), Maven, Jenkins (сборка), SonarQube (статический анализатор);
• Интегрированная среда разработки: IntelliJ IDEA;
• Используемые СУБД: PostgreSQL, MS SQL Server;
• Методология: адаптированный Kanban.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке);
• Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Белая заработная плата;
• Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности;
• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – мы готовы взять выпускника ВУЗа и обучить всему с 0;
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей;
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде;
• Нет бюрократии, дресс-кода;
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.