Мы в поисках умелого специалиста по работе с персоналом для укрепления нашей команды и поддержания нашей уникальной корпоративной культуры. Ваша роль будет включать в себя разнообразные задачи, связанные с HR, от подбора персонала и ориентации новых сотрудников, до разработки и реализации программ обучения и повышения квалификации.
Важной частью вашей работы будет обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, чтобы поддерживать безопасное и справедливое рабочее пространство для всех наших сотрудников.
Наши двери открыты для тех, кто готов принять вызов и работать в динамичной, инновационной среде. Мы предлагаем вам возможность участвовать в создании позитивной и продуктивной рабочей культуры, где каждый день представляет собой новые возможности для профессионального роста. Если вы готовы внести свой вклад в успех нашей команды, мы будем рады приветствовать вас у нас.
Обязанности: - Проведение процесса подбора персонала: публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
- Организация ориентации для новых сотрудников.
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
- Управление внутренними HR-процессами и системами.
- Поддержка позитивной и продуктивной корпоративной культуры.
Требования: - Высшее образование в области управления персоналом или смежной области будет конкурентным преимуществом.
- Опыт работы в HR желателен.
- Отличные навыки общения и умение налаживать контакты.
- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
- Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
- Опыт разработки и внедрения программ обучения и повышения квалификации.
- Опыт проведения процесса подбора и адаптации персонала.
Условия: - Полный или частичный рабочий день в офисе компании/можно удаленно.
- Конкурентоспособная зарплата
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- Комфортабельное и дружественное рабочее пространство.
- Корпоративные мероприятия и мероприятия для командообразования.