Руководитель ремонтно-строительного участка

SV–Мебель - уникальная мебельная фабрика европейского уровня с 28-летней историей, лидер по объёмам производства в Российской Федерации.
Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.

Основной принцип работы нашей фабрики — производство уникального продукта высочайшего качества на оборудовании известных мировых концернов, по цене — доступной каждому конечному покупателю.

Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж.

Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. А за 2023 год прирост уже в 2 раза.

Выстроенная дистрибуция абсолютно во всех регионах РФ и за рубежом (9 стран присутствия), в т.ч. — 9 собственных распределительных центров на территории РФ.
Более 500 фирменных магазинов на территории России.

SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 28-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.

В настоящий момент у нас открыта вакансия на должность Руководитель ремонтно-строительного участка

Обязанности:
- Подготовка площадок к проведению строительно-ремонтных работ

- Организация, координация и контроль процессов на объектах капитального строительства, реконструкции, капитального ремонта, текущего ремонта и прочих видов СМР, как с привлечением подрядных организаций, так и хоз.способом

- Составление графиков проведения работ

- Ведение текущей и исполнительной документации по производственной деятельности участка строительства

- Оптимизация расходов и используемого времени

- Анализ проектных решений, поиск оптимальных и эффективных решений для компании по всем видам проводимых работ

- Приемка всех видов выполненных работ как подрядными организациями, так и своими сотрудниками

- Ведение установленной отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ

- Контроль за соблюдением техники безопасности сотрудников вверенного подразделения и подрядчиков

-Поиск Поставщиков ТМЦ и подрядчиков

-Организация приемки, выдачи и учета товарно-материальных ценностей

- Непосредственное участие в материально-техническом обеспечении строительного производства на участке строительства.

Требования:

- Опыт работы не менее 3- лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства

- Приветствуется опыт реализованных проектов с нуля и под ключ и организации работ хоз.способом

- Знание строительных норм, ГОСТов, СНИПов, умение быстро ориентироваться в них

- Знание требований техники безопасности, электро и пожарной безопасности

- Уверенное знание ПК, приветствуется опыт работы в AutoCad

- Умение читать чертежи и работать с ними

- Понимание экономики проекта, умение работать с цифрами

Если Вы будете работать с нами, Вы получите:

• Возможность выйти на пробный оплачиваемый рабочий день - Вы ничего не теряете!(возможно совместить с выходным, либо отпуском на существующем месте работы)

• Работу в крупной успешной развивающейся федеральной компании

• Оплачиваемый период стажировки, которую проводят опытные наставники, готовые передать свой личный опыт и уже переработанный опыт мировых коучей и бизнес-тренеров

• Бесплатное корпоративное обучение, поддержка на всех этапах работы

• Мы гарантируем! - ни дня задержки по выплате заработной платы (без обмана), дополнительные премии за проявленную инициативу, достижение высоких личных показателей, а также выплаты по результатам квартальных, годовых конкурсов; премии к праздникам

• Уровень мотивации обсуждается индивидуально и зависит от пользы, которую Вы сможет принести компании

• Социальные гарантии, корпоративные программы лояльности сотрудникам

• Возможность приобрести продукцию компании по себестоимости

• Лучшие бытовые условия труда

• Возможность профессионального роста в компании до руководителя направления