Расширение клиентской базы за счет привлечения новых клиентов. Организацияактивных продаж отделом. Хотим увеличить активную базу в 2 раза за счет новых заказчиков.
Разработка общей стратегии развития продаж компании совместно с директором.
Управление отделом продаж: постановка задач, сбор отчетов о проделанной работе, оценка эффективности работы каждого менеджера и всего отдела в целом, контроль KPI отдела
Разработка и согласование KPI для сотрудников и отдела в целом с директором компании.
Составление отчетов по работе отдела продаж для директора компании;
Решение рекламаций с клиентами, внесение предложений по их недопущению в будущем;
Контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.
Поддержание и развитие взаимоотношений с существующими крупными клиентами.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы РОПом, руководителем группы
Опыт личных продаж/презентациях от 2 лет
Опыт работы в CRM;
Знание техник продаж
Практические навыки декомпозиции планов продаж, постановки планов менеджерам по продажам, ориентация на достижение KPI.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Работа в офисе. Периодические выезды на встречи с клиентами.
Рабочие дни Пн – Пт.
Время работы 08:30 - 17:30
Официальное оформление.
Оплата отпусков и больничных.
Корпоративная сотовая связь
Возможность роста до ком директора.
Заработная плата после прохождения испытательного срока (оклад +%) 120.000 руб.