Холдинг "Ключевые Системы и Компоненты" - крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава. В группу компаний "Ключевые системы и компоненты" входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства ГК "КСК" расположены в 8 регионах России.
Обязанности:
- коммуникационная поддержка бизнеса и сотрудников по широкому спектру HR-вопросов
- внедрение стандартов и процедур по управлению персоналом
- формирование имиджа привлекательного работодателя
- составление, согласование и исполнение бюджета
- сопровождение организационно-штатных изменений
- описание функциональных обязанностей работников, составление функциональной матрицы, профилей должности, должностных/рабочих инструкций
- участие в подборе, адаптации, обучении, мотивации персонала
- автоматизация процессов
- эффективное кросс-функциональное взаимодействие, внутренние коммуникации
- управление рисками при соблюдении норм трудового законодательства
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
- управление коллективом
- отчетность.
Требования:
- опыт работы менеджером по персоналу
- отличное знание трудового законодательства
- знание всех HR-блоков с экспертизой в C&B
- развитые коммуникативные и презентационные навыки
- опыт работы на производстве обязателен.
Условия:
- полностью белый оклад, ежемесячные и годовые премии, мобильная связь, корпоративное обучение, ДМС и очень хороший коллектив!
- график 5/2,8.30-17.00, офис.