Механик Электромеханослужбы

• Ремонт, содержание и эксплуатацию механического, технологического, вентиляционного оборудования, тепловых сетей и теплоиспользующих установок, систем водоснабжения и канализации цеха в строгом соответствии с единой системой планово-предупредительного ремонта и эксплуатации.

• Своевременное ведение технической документации по ремонту и эксплуатации оборудования, составлять годовые, квартальные и месячные заявки на материалы и запасные части, представлять отчетность по выполнению графика ППР в отдел главного механика Завода.

• Планировать и контролировать изготовление запасных узлов и деталей для ремонта оборудования, составлять дефектные ведомости и рабочие графики. Производить подготовку запасных частей, подшипников, материалов для проведения капитальных, средних и текущих ремонтов.

• Должен знать:

1. устройство, принцип действия, технические характеристики и конструктивные особенности приборов и оборудования литейного производства.

2. Характерные виды повреждений оборудования и способы их устранения.

3. Нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии.

• Должен уметь работать на компьютере с программами: «Microsoft Word» и «Microsoft Excel», «SAP», электронной почтой, уметь вести деловую переписку.

• имеющее высшее или среднетехническое образование

• полный соцпакет
• график 5/2

Всем приглашенным работникам по релокации в г. Норильск (на постоянное место жительства) при заключении трудового договора предоставляются следующие гарантии и компенсации:

1. Компенсацию проезда до г. Норильска.
2. Компенсация перевоза багажа (до 80 000 рублей) до г. Норильска.
3. Выплата подъемных средств 100 000 рублей (если назначен испытательный срок выплата после его окончания).
4. Компенсация найма жилья до 40 000 р ежемесячно до 3х лет.
5. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, график 5/2 по 8 часов.
6. Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц) на дебетовую карту кандидата.
7. Ежегодный оплачиваемый отпуск (52 дня).
8. Оплата проезда к месту отпуска и обратно работнику и членам его семьи.
9. Постоянное повышение квалификации с перспективой карьерного роста.
10.Санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление работников и членов их семей в лучших отелях и санаториях России (Санаторий "Заполярье" г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край.
11.Дополнительное медицинское страхование (полис ДМС + 50 % скидка для близкого родственника).