Оценка рентабельности проектов, проверка сметной стоимости и технического задания;
Взаимодействие с тендерным отделом, согласование этапов работ и предоставления документации;
Взаимодействие с представителями Заказчика, проведение встреч, переговоров, подготовка и предоставление необходимой информации согласно условий Контрактов;
Выезды на объекты, организация работ, подбор команды;
Закупка материалов;
Ведение архива документации, подготовка исполнительной и рабочей документации;
Организация подготовки зданий к отопительному сезону;
Взаимодействие с РСО;
Урегулирование спорных ситуаций;
Контроль периодичности и объемов выполняемых работ согласно контрактам;
Взаимодействие с представителями Заказчиками, выстраивание доверительных отношений;
Ведение табеля учета рабочего времени, формирование KPI;
Оптимизация организационной структуры;
Подготовка дефектных актов на проведение дополнительных работ;
Составление бюджета, оптимизация затрат;
Ведение документации по охране труда;
Подготовка отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3-х лет;
Опыт управления персоналом от 20 человек (формирование команды, адаптация, обучение, оценка);
Опыт организации строительно-монтажных работ;
Опыт ведения переговоров;
Опыт проверки смет и рачетов;
Знания в области систем теплоснабжения и водоснабжения;
Знания в организации допуска персонала к работам;
Знания правил охраны труда;
Уверенный пользователь ПК.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос на финальной встрече;
Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
Работа в стабильной компании на постоянной основе и уверенность в завтрашнем дне;