Менеджер по продажам в Digital (входящие лиды/без холодных звонков)

Наша команда ищет талантливых специалистов на позицию
Digital Sales Manager (Менеджер по продажам) в Ростовский офис. Мы рассматриваем как начинающих, желающих научиться у лучших и реализовать свои амбиции в продажах, так и экспертов, матерых "Волков с Уолл-Стрит" (спец. условия).

Мы Digital агентство с опытом 10+ лет. АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ.
Ключевые компетенции и экспертиза:
- разработка продуктов, digital сервисов и цифровых экосистем
- комплексный digital маркетинг
- развитие собственных digital продуктов

Краткое описание вакансии:

Вакансия Junior Digital Sales Manager — хороший старт для специалистов с минимальным опытом в сфере продаж и в Digital либо без опыта. Данная позиция предполагает обучение по четко выстроенной системе, работу под руководством куратора, а также вертикальный рост до позиций Digital Sales Manager->Head of Sales department->Sales Director при продуктивной работе, сдаче аттестаций на грейды и последующем выполнении планов продаж. Также возможен горизонтальный рост в компании на смежные позиции.

Описание обязанностей и характера работы:

• Функциональные обязанности с разбивкой в процентах.
  • выполнение должностных обязанностей под кураторством старшего специалиста - 75%

    • продажи продуктов и услуг компании по горячим обращениям лидов (входящие звонки)

    • проведение телефонных (80%)/очных (20% личные встречи с первыми лицами компаний) переговоров в рамках пресейла с лидами

    • отсутствие задач по «холодному» поиску, обзвонам +100500 клиентов в день (не коллцентр)

    • Работа с лидами в CRM Битрикс 24

    • подготовка коммерческих предложений и драфтов договоров

    • формирование ежемесячной отчетности по планам продаж

    • координация проектов совместно с аккаунт/проект менеджерами внутри компании

  • обучение — 25%. По итогам испытательного срока (1 месяц) сотрудник должен пройти аттестацию, которая покажет выполнение базового плана продаж, а также насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе. Сроки проведения аттестации - в конце первого месяца работы.
• Критерии, по которым будут оцениваться результаты работы.
  • увеличение объёмов первичных продаж услуг по горячим лидам (входящие обращения)
  • выполнение планов продаж

• Наличие командировок и их процент от рабочего времени.
  • Командировки не предусмотрены.

Зачем работает наш Junior Digital Sales Manager?

• Для того, чтобы обучиться экспертному клиентскому сервису, обучиться механикам и техникам эффективных продаж, превосходной коммуникации и впоследствии стать самостоятельным Digital Sales Manager с перспективой вертикального и горизонтального роста в компании.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

• Профессиональные знания и навыки.
  • прекрасные коммуникативные навыки и навыки делового общения
  • владение корректным разговорным русским языком
  • умение писать без ошибок
  • знание ПК (Mac OS/Windows) на уровне опытного пользователя
  • скорость набора текста с клавиатуры не менее 100 знаков в минуту. Десятипальцевый слепой набор будет огромным плюсом
  • знание основ ведения переговоров
  • навыки работы с договорами, документацией и офисными пакетами (ПО)
  • понимание разницы между процессом и результатом
• Личные качества (Soft Skills)
  • стрессоустойчивость. Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях, легко переносить конфликтные ситуации, не бояться жестких переговоров.
  • коммерческий стержень. Твёрдость характера, Умение спорить и убеждать, аргументировать свою точки зрения, стать адвокатом продукта, который вы продаёте.
  • системность. Умение эффективно организовать свою работу на "длинной дистанции".
  • эмоциональный интеллект. Способность воспринимать и оценивать собственные эмоции и эмоции других людей, а также правильно реагировать на них. Важно сохранять эмоциональный баланс в любых ситуациях, даже самых стрессовых и критических, чувствовать свое эмоциональное состояние и действовать в соответствии с ним. Умение управлять собственными эмоциями и адаптироваться под настроение оппонента.
  • Адаптивность. Чтобы побеждать конкурентов и стать мастодонтом продаж, нужно принять реальность и научиться выходить из стрессовых ситуаций с позитивным настроем. Вы должны излучать уверенность и позитив в любых ситуациях. Никто не хочет покупать продукты у унылых сейлзов.
  • самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы придерживаемся принципа “невозможно научить, можно только научиться”)
  • перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто то самое эффективное решение.
  • целеустремленность. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
  • рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще и умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-то делать, что “кто-то попросил сделать”.
  • ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения и брать вину на себя в случае провалов.
  • самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.
  • командная работа. Понимание принципов командной работы, уметь совмещать личные достижение и выполнение планов с эффективностью команды.

Портрет успешного аккаунт-менеджера компании:

• Гендерная принадлежность не имеет значения.
• Чистый аналитический ум, превосходная память, хорошая обучаемость и усвояемость больших объёмов данных. Развитые коммерческие личные качества (настойчивость, упорство, аргументация в дискуссии, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения, навыки красиво выйти из любой неудобной ситуации), активная жизненная позиция.
• "Слепой" 10-пальцевый набор текста.
• Повышенный интерес к Digital и IT технологиям.
• Честность с самим собой за результат, дедлайны, провалы и косяки.
• Опыт работы в b2b и в любых отраслях - большой плюс.
• Опыт работы в клиентском сервисе

ЕСЛИ ВЫ УВИДЕЛИ В ЭТОМ ЦЕЛЕВОМ ПОРТРЕТЕ СЕБЯ - СМЕЛО ЗВОНИТЕ/ОСТАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ!

ЕСЛИ ВЫ НАЧИНАЮЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ БЕЗ ОПЫТА, НО ХОТИТЕ РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОДАЖАХ, ОБЛАДАЕТЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ ВЫШЕ SOFT SKILLS И ИМЕЕТЕ ОГРОМНЫЕ АМБИЦИИ И ПОТЕНЦИАЛ - ПРИХОДИТЕ, МЫ НАУЧИМ ВАС!

Кто не пройдет конкурс на данную позицию:

• Вы не пройдете конкурс по данной позиции, если:
  • не способны усваивать большие объёмы новой информации
  • имеете слабые переговорные навыки
  • не усвоите необходимый теоретический базис в рамках стажировки в отведенные сроки ("матчасть" в digital)
  • Понятия "процесс" и "результат" для вас одинаковы.

Преимущества соискателя:

• Опыт работы с корпоративными клиентами (b2b) в любой отрасли.
• Опыт работы в клиентском сервисе (любая отрасль)
• Понимание и опыт проектной работы
• Знания основ интернет-маркетинга
• Владение начальной техникой продаж и навыками ведения деловых переговоров

Плюсы работы на данной позиции?

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
• В течение первых 6-12 мес работы вы станете настоящим мастодонтом в продажах, первоклассным экспертом в Digital и клиентском сервисе, пройдя пожалуй лучшую систему обучения в рынке.
• Чётко выстроенная система бонусов с продаж за любой проданный продукт компании. Высокие бонусы, возможность зарабатывать без "потолка"

Что мы предлагаем:

• Работа в престижной группе компаний с собственным продуктовым брендом (Prologue UNI). Мы - вендор собственного ПО на рынке Digital.
• Комфортабельный удобный офис с собственной кухней и зоной отдыха в одном из лучших бизнес центров Ростова-на-Дону
• График 5/2: 9-18ч.
• Возможность горизонтального и вертикального роста.
• Для успешных кандидатов возможность последующей миграции внутри компании на смежные и управленческие позиции.
• Отличное рабочее место с современной техникой: всегда в наличии топовое "железо", техника Apple и всё необходимое для комфортной работы.
• Оформление согласно ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются)
• Возможность совмещать работу и учебу
• Корпоративное обучение и тренинги, тимбилдинги за счет компании