Обязанности:
- размещение информации о вакансиях в соответствии с заявкой на подбор;
- оперативный поиск и подбор персонала (рабочих) по заявкам руководителей;
- проведение собеседования;
- сопровождение кандидатов до момента приема и допуска их к самостоятельной работе;
- ведение баз данных;
- аналитика откликов/конечный результат, составление отчетности;
Требования:
- опыт работы в подборе персонала;
- опыт работы на промышленном предприятии;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пн-пт с 08.30 до 12.30;
- договор 6 месяцев (работа временная).