Специалист отдела продаж

Торгово-промышленный холдинг «Промрезинотехника» является одним из крупнейших в Красноярском крае производителей резинотехнических изделий и крупным поставщиком резинотехнической, асбестотехнической и изоляционной продукции на территории России.

С увеличением входящих заявок в отдел продаж, руководством компании ООО ТПХ Промрезинотехника, принято решение об увеличении штата специалистов отдела продаж.

Мы приглашаем кандидатов в нашу команду специалистов отдела продаж.

Обязанности:

• Ежедневная работа в CRM системе «Битрикс24» и программе 1с

• Обработка входящих заявок от клиентов;

• Работа с входящим и исходящим трафиком;

• Оформление и сопровождение сделок;

• Контроль отгрузки и оплаты, контроль выполнения договорных обязательств;

• Проведение переговоров с клиентами на всех уровнях, от снабжения до директора;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Осуществление информационной поддержки Заказчиков;

• Поиск и привлечение новых клиентов;

• Анализ статистических данных продаж и реализаций заказчиков.

Требования:

• Выполнение поставленных руководителем задач;

• Правильное выполнение всех процессов CRM системе «Битрикс 24» и программе 1С;

• Внимательность к деталям сделки и четкость в оформлении документации;

• Постоянное взаимодействие с клиентами, по которым ведется деятельность;

• Поддержание и увеличение активной клиентской базы;

• Соблюдение корпоративного кодекса;

• Организация переговоров и встреч с клиентами.

Оплата труда :

Фикс (оклад) + KPI = от 50 000 руб.

Для кандидата будет преимуществом если он:

• Имеет опыт в продажах;

• Ставит себе цель высокого дохода;

• Умеет планировать свой рабочий день в режиме многозадачности;

• Работает с высоким уровнем самоорганизации;

• Стремится к достижению выдающихся результатов;

• Имеет активную жизненную позицию;

• Ведет переговоры, умеет быстро устанавливать контакт, выявлять потребности клиента;

• Имеет техническое образование ;

• Ответственен за собственный результат;

• Обладает грамотной письменной и устной речью;

• Не боится экспериментировать;

• Готов учиться и развиваться.

Не рассматриваем кандидатов которые:

• Не активные;

• Не пунктуальные;

• Безответственные;

• Не мотивированные.

Компания предоставляет:

• Проект «Наставничество» - для специалистов, только устроившихся в нашу компанию, предоставляется «Наставник», а также программа обучения на весь испытательный срок, по итогу которого будет принято решение о дальнейшем трудоустройстве;

• Официальное трудоустройство (Соц. пакет) с первого дня;

• Своевременная зарплата 2 раза в месяц;

• График работы: 5 дн/нед. С 08:30-17:30;

• Обучение за счет компании, при условии применения полученных знаний на практике;

• Корпоративная библиотека;

• Служебный транспорт на командировки;

• Комфортный, современный, офис;

• Служебная парковка.