Менеджер по персоналу | HR

Botanicals - один из лидеров профессионального озеленения объектов коммерческой недвижимости. Наши сегменты – это офисы, бизнес-центры, торгово-развлекательные комплексы, аэропорты и другие объекты инфраструктуры, HORECA, wellness&SPA и другие. Нам доверяют свои пространства Лукойл, Газпром, ADG групп, Сколково, ВКонтакте, Полюс-золото, ФОДД, MailRu групп, Павелецкая плаза, Сбербанк, Озон, Мосгаз, Россети, банки и многие другие.

У нас каждый день не похож на предыдущий, и мы никогда не знаем, что будет завтра, потому что у нас к каждому клиенту индивидуальный подход.

Почему открыта эта вакансия? Наша компания активно развивается, нас рекомендуют на большие проекты, мы выигрываем тендеры, получаем гос заказы, и мы расширяемся в Москве и в регионах.

Уважаемые соискатели, отвечать на все телефонные звонки нет возможности. Пожалуйста, откликайтесь своим сопроводительным письмом. Напишите сколько вам лет и какими реализованными проектами гордитесь. Напишите какие дополнительные функции можете выполнять, тк. у нас возможно совмещение с другими обязанностями и увеличение оплаты.

Первое знакомство будет по видео связи, пожалуйста, обратите внимание, чтобы фото в резюме соответствовало действительности. Резюме без фото останутся без ответа.

Основные обязанности:

• Учет персонала, ФОТ;
• Создание системы адаптации и мотивации персонала;
• Снижение текучести персонала;
• Разработка регламентов по персоналу;
• Планирование и развитие карьеры сотрудников;
• Формирование корпоративной культуры компании;
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
• Организация обучения сотрудников;
• Подбор офисного персонала всех уровней, оценка компетенций;
• Подбор специалистов по обслуживанию растений (биологи, флористы, декораторы, садовники) в Москве и в разных городах России;
• Формирование кадрового резерва;
• Проведение собеседований, использование различных методов оценки в зависимости от вакансии;
• Контроль выхода кандидатов, адаптация на рабочем месте;
• Организация работы с фрилансерами;
• Взаимодействие с менеджером КДП;
• Создание HR-брэнда организации.

Требования:

• Опыт массового подбора;
• Знание всех современных методов поиска и площадок по поиску персонала;
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегии поиска;
• Опыт и навыки работы в условиях ограниченных временных ресурсов;
• Опыт работы в качестве HR менеджера/Менеджера по персоналу;
• Как преимущество: опыт в разработке систем мотивации и KPI;
• Высшее образование: управление персоналом, менеджмент, психология, социология или доп.образование (курсы, программы) по управлению и развитию персонала;
• Умение работать в команде (взаимодействие с руководителями по вопросам поиска и адаптации персонала);
• Инициативный подход к работе;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Какие у нас условия для всех:

1. График 5/2; возможно удаленная работа после испытательного срока;
2. Оформление и стабильные выплаты, согласно ТК РФ;
3. Компенсация обучения и повышения квалификации по профилю компании;
4. Компенсация мобильной связи;
5. Регулярные развивающие сессии; обучение у лучших коучей России;
6. Корпоративная библиотека;
7. Корпоративные праздники; тимбилдинг; совместный отдых;
8. Офис в зеленом шоу-руме (5 минут от м. Бауманская и Авиамоторная);
9. Отпуск летом приветствуется;
10. У нас работают семьями;
11. У нас приветствуется самовыражение, свободная форма одежды, возможно тату и дреды;
12. В офисе: кофе, чай, фрукты.

Спасибо за время, которое вы уделили Botanicals и желаем удачи!