Руководитель отдела продаж

Мы — компания VLProjects, которая разрабатывает сервис видеоконференций с фокусом на сферу EdTech для B2B.

Мы ищем амбициозного Руководителя отдела продаж, способного выстроить эффективный отдел продаж: сформировать и обучить команду, запустить систему продаж и достижения поставленных ключевых показателей.

Основные задачи:

• Развитие холодных b2b-продаж продукта, тестирование гипотез продаж, выполнение плана продаж.
• Управление и развитие sales-команды, найм, обучение, мотивация сотрудников.
• Организация процесса работы, создание регламентов, сценариев, скриптов, автоматизация работы в AmoCRM.
• Ведение переговоров и проведение демонстраций продукта с ключевыми заказчиками на уровне собственников и топ-менеджмента.
• Аналитика рынка, сегментация лидов, обогащение данными базы клиентов.

Наши пожелания к кандидату:

• Есть успешный опыт на аналогичной позиции в SAAS компаниях (HRTech, EdTech для B2B будет преимуществом). Особенно приветствуется опыт в активной стадии развития отдела продаж.
• Умеет эффективно управлять людьми: знает, как достигать целей совместно с командой, умеет вовлекать и драйвить их на протяжении долгого времени.
• Внедряет изменения в работу команды: пробует новые инструменты и метрики.
• Умеет работать с финансовыми показателями: знает, как их анализировать и оценивать ключевые метрики бизнеса.
• Самостоятелен: имея глобальную цель, умеет выстраивать работу для её достижения.
• Доброжелателен, проактивен, нацелен на результат, а не на процесс.

От себя готовы предложить:

• Поддержку и погружение в бизнес-процессы.
• Амбициозные задачи и планы.
• Культуру открытых коммуникаций и партнёрского сотрудничества.
• Высокую степень свободы в принятии решений, если она сочетается с высоким уровнем ответственности.
• Прозрачную систему мотивации, в виде оклада (по договоренности) и бонусов, привязанных к бизнес-результатам.
• Возможность работать в режиме гибкого графика и полностью удаленного формата.

Если вас заинтересовала наша позиция, мы будем благодарны, если в сопроводительном письме вы укажете уровень ожидаемого дохода и расскажете, чем вас привлекла наша вакансия.

До встречи!