Проектный менеджер / Менеджер проектов / Project

Варфоломеев Алексей Сергеевич

Проектный менеджер / Менеджер проектов / Project

Описание вакансии

Мы ищем в свою команду проектного менеджера, который будет управлять нашей командой и клиентами онлайн - школами!

Нам нужен внимательный, ответственный человек, который сможет обеспечить достойный сервис нашим клиентам, а также управлять процессами внутри команды.

Давай в начале мы расскажем о себе, чтобы ты представлял, с кем будешь работать, в случае положительного решения по твоему отклику на нашу вакансию.

Мы — команда «NR Targeting». Основатель команды — Алексей Варфоломеев. Наша команда специализируется на привлечении трафика из ВК и Яндекса. С 2019 года мы занимаемся лидогенерацией на онлайн курсы.

— Более 200 млн рублей реализованного бюджета
— Работаем с бюджетами от 300к до 5 млн в месяц
— Имеем опыт работы с более 120 проектами
— В планах мировое господство, ну или хотя бы выход в топ-10 команд по трафику в РФ.

На текущий момент у нас есть большое количество интересных проектов, которым мы генерируем лиды из ВК и РСЯ. Однако, растет количество проектов и также растет команда. Поэтому, мы расширяемся, нам нужен сильный управленец!

Мы занимаемся продвижением онлайн курсов, приводим поток регистраций из ВК и РСЯ в подписную базу Senler'а и Salebot'а, либо заявки на сайты.

Что по нашим клиентам:

- Радислав Гандапас (Мягкие навыки)
- Сатья Дас (Семейная психология)
- Ярослав Самойлов (Психология)
- Петр Осипов (Метаморфозы)
- Дмитрий Ковпак (Маркетплейсы)
- Кирилл Максимов (Продажи)
- София Рожновская (Продажи в бьюти)
- Альтеко (Инвестиции, крипта)
- Николай Панасюк GetFit (Нутрициология)
- Александр Касумов «Академия загородного строительства» (Профессии, строительство)
- Артём Сребный TredUp (Финансы)
- Анатолий Логинов (Запуски в инфобизнесе)
- Лев Фридман (Финансы)
- Артур Абдулин (Авито)
- и многие многие другие…

Вакансия - Менеджер проекта, управляющий, руководитель.

О себе мы рассказали, теперь давай расскажем о нашей вакансии и о том, кто нам нужен.

Глобально, проектный менеджер - это связующее звено между клиентами и командой.

В твоем подчинении у тебя будут трафикологи, аналитик, копирайтеры, дизайнеры - с одной стороны, и с другой стороны - клиенты. Задача проджекта - обеспечить максимальное эффективное ведение проекта.

Что нужно делать?

ТОП Задача №1 - Выполнять план реализации рекламного бюджета и управлять качеством привлекаемого трафика. Нет, ты не настраиваешь рекламу самостоятельно, ты следишь за показателями и управляешь ими через сотрудников.

- Взаимодействие с клиентами (Переписки и видео-созвоны).
- Взаимодействие с командой (Цели, задачи, поддержка, гипотезы).
- Контроль и управление показателями эффективности.
- Обеспечивать команду актуальной информацией от клиента.
- Таск - менеджмент внутри команды.
- Управление балансами на рекламных кабинетах (Своевременное выставление счетов клиентами, контроль за оплатами, перевод денег на рекламные кабинеты).
- Управление доступами к рекламным кабинетам
- Быть в курсе тестов, рабочих связок по рекламе и результатов по ним.
- Работа с системами аналитики клиентов: SCAN, Google Docs, ROIstat, PowerBI и другие.

Обрати особое внимание!

- Тебе НЕ НУЖНО заниматься вопросами найма и увольнения сотрудников.

- Тебе НЕ НУЖНО заниматься вопросами привлечения клиентов.

- Тебе НЕ НУЖНО собирать цифры по аналитике своими руками, в команде есть аналитик.

- Тебе НЕ НУЖНО своими руками настраивать рекламу, писать тексты, делать картинки.

Наши ожидания:

- У тебя отличные навыки руководителя.
- Ты умеешь анализировать показатели и эффективно влиять на них.
- У тебя хорошие навыки общения (Грамотная речь, вежливость).
- Ты умеешь работать с большим количеством переписок и выполнять различные задачи своевременно.
- Умеешь быстро принимать качественные решения и не теряешься в напряженных условиях.
- Владеешь Google Docs на уровне продвинутого пользователя.
- Понимаешь принципы работы рекламы ВК и РСЯ.
- Понимаешь основы анализа трафика и UTM - разметки.
- Понимаешь основы сквозной аналитики маркетинга.

Мы помогаем всей команде расти как в зарплате, так и в плане компетенций.

Как складывается оплата?

У тебя будет фиксированный оклад и % за выполнение плана по реализованному таргетологами бюджету.

Сколько платим?

В совокупности ты можешь получать от 40 до 200 тысяч в месяц (В среднем по текущим результатам). Проектный менеджер привязан к мотивации, а значит выше бюджет - выше зарплата. Потолка в зарплате НЕТ и не будет!

Что предлагаем?

- Удаленный формат работы, 5/2
- Налаженную систему работы в команде
- Адекватный и добрый коллектив
- Дополнительная система премирования
- Лояльное руководство
- Поддержку в развитии тебя как специалиста

Если ты заинтересован попробовать себя на должность проджекта в нашу команду, тогда нужно пройти следующие этапы отбора:

  1. Откликнуться на эту вакансию

  2. Заполнить анкету и выполнить тестовое задание, которую я вышлю в ответ на отклик. Это главный этап, на основе теста будем принимать решение о собеседовании.

  3. После успешно пройденного собеседования принимаем тебя на ОПЛАЧИВАЕМУЮ стажировку. Стажировка длится 1 месяц. За это время ты погружаешься максимально в работу текущего проектного менеджера, познакомишься с командой и подготовишь базу для дальнейшего управления.

  4. После успешно пройденной стажировки мы назначаем испытательный срок на 2 месяца. Цель испытательного срока - показать положительные результаты своей работы. Во время испытательного срока у тебя будут назначены клиенты, которых ты ведешь. И ты сможешь подтвердить свои компетенции на практике.

  5. После испытательного срока вступает в силу система мотивации и ты вступаешь в полноценную работу.

Спасибо за внимание, надеюсь скоро увидеть тебя в нашей команде!

Навыки
  • Управление проектами
  • Управление командой
  • Интернет-реклама
  • Internet Marketing
  • Управление отношениями с клиентами
  • Маркетинговый анализ
  • Аналитическое мышление
  • Управление временем
  • Google Docs
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию